informations générales
Ravoire
CDI
En postulant à cette offre vous intégrez le parcours de Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), méthode de recrutement sans CV basée sur l'évaluation de vos habiletés en vue d'une formation en entreprise débouchant sur un poste pérenne. Ce parcours se déroule de la manière suivante :
-Rencontre avec l'entreprise dans le cadre d'une information collective
-Tests d'habiletés
-Entretien avec l'employeur pour les personnes ayant réussi les tests
-Formation en entreprise pour les personnes ayant réussi l'entretien.
A l'issue du parcours MRS et de la formation, vous maîtriserez les différentes techniques de découpe et d'assemblage du verre. Vous serez également en mesure d'assembler des vitrages selon les spécificités de leur utilisation dans le domaine de la construction et du bâtiment)
Vous ne dépendez pas des transports en commun pour venir sur le lieu de travail.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier 2026.
Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre pour participer à l'information collective début décembre.





