Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

VOTRE MISSION

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en piscine en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 24 août 2026 pour une durée de 9 mois.

Rattaché(e) au responsable de pôle génie climatique et piscine votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.
Principales responsabilités :
- Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
- Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (BP ou Titre Professionnel) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi).
- Évaluer l'acquisition des compétences
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles)
- Maintenir en état, développer les plateaux techniques
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
- Développer le partenariat avec les entreprises

VOTRE PROFIL

- Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel ou Titre Professionnel de niveau 4 dans le domaine de la piscine. A minima, titulaire d'un diplôme de niveau 4 en génie climatique (Bac Pro ou BP)
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience en montage et maintenance d'installation de piscines ou sur un poste similaire en centre de formation
- Compétences métier spécifiques :
o Lecture de plan
o Réalisation de piscines individuelles et collectives
o Mise en service / Maintenance des équipements
o Traitement de l'eau
o Techniques pédagogiques
- Savoir-être et compétences transversales :
o Ecoute et communication
o Adaptation et autonomie
o Capacité à travailler en équipe,
o Maîtrise de l'outil informatique
- Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Type de contrat : CDD 9 mois
- Rémunération : salaire annuel brut entre 30 678 € et 35 862 € (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées pour une année de formation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION

- Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com
- Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-PISC852026
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : 24 août 2026
- Dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs : séminaire d'intégration, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services,...