informations générales
Roche-sur-Yon
CDD
Conseiller Technique de l'Apprentissage - GRETA-CFA de Vendée
Employeur : Rectorat de Nantes - DRAFPIC
Prise de poste : Dès que possible
Quotité : 100 % - Titulaire ou contractuel
Le Conseiller Technique de l'Apprentissage contribue au pilotage stratégique, au développement et au suivi de l'activité « Apprentissage » du GRETA-CFA de Vendée. Il assure également un rôle d'interface institutionnelle entre les acteurs académiques, les partenaires de l'apprentissage et les établissements.
Missions principales
Participation à la définition et mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA, en appui des personnels de direction.
Contribution au développement de l'apprentissage : expertise auprès des CFP, accompagnement des EPLE, identification des ouvertures de formation, appui au mixage.
Gestion des relations partenariales : FNADIR, Mission Contrôle Pédagogique de l'Apprentissage, OPCO.
Rôle de relais académique auprès de la DRAFPIC : rédaction et transmission des demandes d'ouverture, participation aux réunions académiques.
Contribution à la démarche Qualité et à la certification Qualiopi.
Suivi analytique de l'activité apprentissage : tableaux de bord, taux de remplissage, actions déficitaires, ruptures, appels d'offres, évolutions réglementaires, perspectives de développement.
Organisation et supervision de la mission d'accompagnement social des apprentis, en lien avec les référents Handicap et Mobilité.
lettre de motivation obligatoire à joindre à la candidature
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEmployeur : Rectorat de Nantes - DRAFPIC
Prise de poste : Dès que possible
Quotité : 100 % - Titulaire ou contractuel
Le Conseiller Technique de l'Apprentissage contribue au pilotage stratégique, au développement et au suivi de l'activité « Apprentissage » du GRETA-CFA de Vendée. Il assure également un rôle d'interface institutionnelle entre les acteurs académiques, les partenaires de l'apprentissage et les établissements.
Missions principales
Participation à la définition et mise en œuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA, en appui des personnels de direction.
Contribution au développement de l'apprentissage : expertise auprès des CFP, accompagnement des EPLE, identification des ouvertures de formation, appui au mixage.
Gestion des relations partenariales : FNADIR, Mission Contrôle Pédagogique de l'Apprentissage, OPCO.
Rôle de relais académique auprès de la DRAFPIC : rédaction et transmission des demandes d'ouverture, participation aux réunions académiques.
Contribution à la démarche Qualité et à la certification Qualiopi.
Suivi analytique de l'activité apprentissage : tableaux de bord, taux de remplissage, actions déficitaires, ruptures, appels d'offres, évolutions réglementaires, perspectives de développement.
Organisation et supervision de la mission d'accompagnement social des apprentis, en lien avec les référents Handicap et Mobilité.
lettre de motivation obligatoire à joindre à la candidature
