informations générales
Beauregard-de-Terrasson
MIS
Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien piscine (H/F).
Missions :
* Contrôler et maintenir la qualité de l'eau : le technicien piscine a pour cela différents outils à sa portée, comme le pHmètre ou l'aspirateur robot, et différentes substances chimiques.
* Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire.
Comprendre, répondre et anticiper les attentes et besoins des clients, en se tenant au fait des nouvelles pratiques du métier de technicien piscine.
Profil :
Le titre professionnel de technicien d'équipement et de maintenance de piscines
Expérience significative dans l'entretien et suivi des piscines
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, Simplement pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
* Contrôler et maintenir la qualité de l'eau : le technicien piscine a pour cela différents outils à sa portée, comme le pHmètre ou l'aspirateur robot, et différentes substances chimiques.
* Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire.
Comprendre, répondre et anticiper les attentes et besoins des clients, en se tenant au fait des nouvelles pratiques du métier de technicien piscine.
Profil :
Le titre professionnel de technicien d'équipement et de maintenance de piscines
Expérience significative dans l'entretien et suivi des piscines
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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