informations générales
SAUVEGARDECDD
L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet.
Nous recrutons 1 TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABLE (F/H) en CDD jusqu'à fin 09/2026 minimum, à temps plein, au sein du Siège Social de notre association.
Poste basé à Agen 47.
Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l'Association dans l'optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l'harmonisation des méthodes et le déploiement des outils, dans la production des comptes annuels (RNC & Cadres Normalisés), ainsi que dans le processus mensuel Situations & Reporting.
Connaissances et compétences souhaitées :
Maîtrise de l'outil comptable « ComptaFirst » de CEGI
Connaissance du logiciel de paie « Alfa GRH » de CEGI (notamment l'interfaçage avec ComptaFirst)
Connaissance des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financière
Maîtrise du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l'Instruction budgétaire et annuelle
M22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS)
Maîtrise des Comptes Administratifs (ou EERD)
Connaissance des Budgets Prévisionnels (ou EPRD)
Connaissance des Plans Pluriannuels d'Investissement
Atouts fortement appréciés :
Connaissance des enjeux de la réforme de la facturation électronique
Appétence affirmée pour les solutions informatiques permettant l'optimisation et l'automatisation des process (ex : dématérialisation intégrale du cycle Achat)
Qualités requises :
Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans le rôle d'accompagnement des Services, esprit d'initiative et tempérament proactif, participation active à la démarche structurante d'harmonisation des méthodes et d'appropriation des outils.
Poste soumis à présentation de l'attestation d'honorabilité.
Diplôme d'un niveau 5 (Bacc+2) minimum dans le domaine comptable, exigé.
Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.
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Poste basé à Agen 47.
Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l'Association dans l'optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l'harmonisation des méthodes et le déploiement des outils, dans la production des comptes annuels (RNC & Cadres Normalisés), ainsi que dans le processus mensuel Situations & Reporting.
Connaissances et compétences souhaitées :
Maîtrise de l'outil comptable « ComptaFirst » de CEGI
Connaissance du logiciel de paie « Alfa GRH » de CEGI (notamment l'interfaçage avec ComptaFirst)
Connaissance des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financière
Maîtrise du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l'Instruction budgétaire et annuelle
M22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS)
Maîtrise des Comptes Administratifs (ou EERD)
Connaissance des Budgets Prévisionnels (ou EPRD)
Connaissance des Plans Pluriannuels d'Investissement
Atouts fortement appréciés :
Connaissance des enjeux de la réforme de la facturation électronique
Appétence affirmée pour les solutions informatiques permettant l'optimisation et l'automatisation des process (ex : dématérialisation intégrale du cycle Achat)
Qualités requises :
Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans le rôle d'accompagnement des Services, esprit d'initiative et tempérament proactif, participation active à la démarche structurante d'harmonisation des méthodes et d'appropriation des outils.
Poste soumis à présentation de l'attestation d'honorabilité.
Diplôme d'un niveau 5 (Bacc+2) minimum dans le domaine comptable, exigé.
Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.
