informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Analyser les processus.
- Optimiser l'organisation.
- Mettre en place des actions d'amélioration.
- Élaborer des rapports techniques.
- Collaborer avec les équipes.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Proposer des solutions innovantes.
- Assurer la communication interne.
Les horaires :
Journée :8h00-12h30/13h30-16h00 ou 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h
Vous possédez une solide expertise en qualité, méthodes et amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et faites preuve d'autonomie, rigueur, et esprit analytique expérimenté(e) confirmé(e).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
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- Optimiser l'organisation.
- Mettre en place des actions d'amélioration.
- Élaborer des rapports techniques.
- Collaborer avec les équipes.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Proposer des solutions innovantes.
- Assurer la communication interne.
Les horaires :
Journée :8h00-12h30/13h30-16h00 ou 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h
Vous possédez une solide expertise en qualité, méthodes et amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et faites preuve d'autonomie, rigueur, et esprit analytique expérimenté(e) confirmé(e).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
