informations générales
UP SKILLS NANTES 1138MIS
Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Technicien de Proximité Informatique N2 H/F pour une mission en intérim de longue durée basée sur Orléans (45).
Date de démarrage : mi-Décembre 2025 / début Janvier 2026
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes de travail, périphériques, écrans collaboratifs, impressions (toner, administration technique), casques téléphoniques
- Brassage dans les locaux techniques
- Aide à la gestion, installation et maintenance de logiciels
- Accompagnement, formation, assistance et support technique des utilisateurs (matériel et logiciel)
- Transmission des nouvelles procédures et actualisation sur les différents outils
- Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et sur les règles de bonne pratique
- Aide à la gestion téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations
- Qualification et enrichissement de la base de données Easy Vista
- Pilotage des stocks (seuil d'alerte)
- Mise en œuvre des actions correctives de maintien à jour du parc informatique
- Contrôle des matériels identifiés obsolètes
- Gestion des matériels obsolètes (recyclage, destruction)
- Contrôle et vérification des stocks disponibles sur chaque site
- Contribution aux projets DPI au sein de la DSI
- Gestion de l'envoi du matériel informatique sur site
- Gestion de l'arrivée des nouveaux matériels informatiques
Environnement technique : Windows 11, Easy vista, Office 365, Azure
Profil recherché :
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur du support informatique de proximité
- Bonnes compétences sur Windows 11, Office 365 et Azure
- La connaissance d'EasyVista serait un plus
- Permis B requis (véhicule de service prêté pour les déplacements)
- Aisance relationnelle avec les utilisateurs
- Rigueur et autonomie
Déplacements : départementaux sur les sites de Saran, Olivet, St Jean de Braye (à la journée)
Plage horaire : 35h/semaine - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h
Rémunération proposée : 26/28 k€ brut annuel
Avantages : tickets restaurant (part patronale : 5.70 € net)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDate de démarrage : mi-Décembre 2025 / début Janvier 2026
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes de travail, périphériques, écrans collaboratifs, impressions (toner, administration technique), casques téléphoniques
- Brassage dans les locaux techniques
- Aide à la gestion, installation et maintenance de logiciels
- Accompagnement, formation, assistance et support technique des utilisateurs (matériel et logiciel)
- Transmission des nouvelles procédures et actualisation sur les différents outils
- Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et sur les règles de bonne pratique
- Aide à la gestion téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations
- Qualification et enrichissement de la base de données Easy Vista
- Pilotage des stocks (seuil d'alerte)
- Mise en œuvre des actions correctives de maintien à jour du parc informatique
- Contrôle des matériels identifiés obsolètes
- Gestion des matériels obsolètes (recyclage, destruction)
- Contrôle et vérification des stocks disponibles sur chaque site
- Contribution aux projets DPI au sein de la DSI
- Gestion de l'envoi du matériel informatique sur site
- Gestion de l'arrivée des nouveaux matériels informatiques
Environnement technique : Windows 11, Easy vista, Office 365, Azure
Profil recherché :
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur du support informatique de proximité
- Bonnes compétences sur Windows 11, Office 365 et Azure
- La connaissance d'EasyVista serait un plus
- Permis B requis (véhicule de service prêté pour les déplacements)
- Aisance relationnelle avec les utilisateurs
- Rigueur et autonomie
Déplacements : départementaux sur les sites de Saran, Olivet, St Jean de Braye (à la journée)
Plage horaire : 35h/semaine - du Lundi au Vendredi de 9h à 17h
Rémunération proposée : 26/28 k€ brut annuel
Avantages : tickets restaurant (part patronale : 5.70 € net)
