Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et la réalisation de produits pour le secteur du nucléaire, un(e) coordinateur/trice HSE et administratif.

Rattaché(e) au directeur industriel, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes :
- Appliquer les procédures HSE internes et des clients ;
- Réaliser des plans de prévention et analyser des risques ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques (formations, causeries, pré-job briefing, exercices de sécurité, ...) ;
- Préparer, organiser et suivre les documents administratifs et techniques des projets ;
- Créer et vérifier la conformité et la complétude des documents techniques et administratifs ;
- Assurer le suivi qualité des opérations (procès-verbaux et plan qualité, fiche de non-conformité, ...) ;
- Relancer les parties prenantes pour assurer le suivi et la validation des documents ;
- Participer aux réunions de chantier (sécurité, pilotage, organisation, coordination) ;
- Comprendre et maîtriser les aspects techniques liés à la mécanique industrielle et à la mécanosoudure ;
- Assurer une communication régulière et continue avec le conducteur de travaux, les managers qualité projet et les chargés d'affaires ;
- Assurer le suivi du personnel (visites médicales, formations, pointages, préparation des incidences paie, accès divers sur le site, ...) ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (infrastructure, matériels de chantier, métrologie).

Profil recherché :
- De formation BAC+2 ou BAC+3 HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou Assistant(e) ingénieur ;
- Expérience d'au moins 3 ans dans les métiers des chantiers : machine spéciale / chaudronnerie / mécano soudé et du secteur du nucléaire ;
- Excellente maîtrise du pack Office ;
- Maitrise de l'anglais ;
- Connaissances des lectures de plan mécano soudé ;
- Qualités personnelles : autonomie, agilité, flexibilité, sens de l'organisation et de la planification, rigueur.

Avantages :
- 13ème mois ;
- Travail à la semaine sur 4,5 jours ;
- 12 RTT annuelles ;
- Tickets restaurant ;
- Chèques vacances ;
- Prime d'intéressement ;
- Compte Épargne Temps (CET) ;
- Plan épargne retraite collectif.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec possibilité d'aménagement du poste.