informations générales
PARTNAIRECDI
Rattaché(e) au Responsable SSME, vous agissez en coordinateur et superviseur technique. Votre rôle est à 50% sur le terrain et à 50% sur la gestion documentaire.
Ici, pas de maintenance mécanique les mains dans le cambouis ! Votre rôle est de piloter la maintenance (essentiellement via la supervision de nos prestataires externes) et d'assurer le volet sûreté, sécurité et environnement en back-up.
Résumé de vos missions
- Gestion et Pilotage de la Maintenance (80-90% du poste) : Vous pilotez et suivez le planning de maintenance préventive et curative des installations (incendie, sprinklers, RIA, quais niveleurs, portes sectionnelles, engins de manutention, électricité, gestion des eaux pluviales/souterraines, EPI, etc.). Vous pré-identifiez les pannes pour faciliter l'intervention du prestataire principal.
- Suivi des Prestataires & Accueil Sécurité : Vous coordonnez les entreprises extérieures. Vous êtes garant du strict respect des process d'entrée sur le site (plans de prévention, accueils sécurité rigoureux).
- Animation de la démarche SSME & Documentaire : Vous participez aux audits internes, visites sécurité, analyses de risques et exercices d'urgence. Vous suivez les indicateurs de performance (reporting) et analysez les rapports de maintenance pour y détecter les anomalies.
- Vous assurez ponctuellement le contrôle et le suivi d'un site secondaire proche. Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou HSE avec une forte appétence technique, vous possédez une première expérience -alternance de 2 ans bienvenue
Vous pouvez candidater si :
- Vous avez des connaissances de base en maintenance générale des bâtiments ou en réglementations liées aux maintenances obligatoires (sécurité incendie, sprinklers, portes, quais).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et l'idée de structurer une base de données GMAO vous motive.
- Vous possédez une excellente aisance relationnelle, vous êtes "facile à vivre" et savez faire preuve de diplomatie
- Vous êtes curieux(se), impliqué(e), autonome et vous savez alerter votre hiérarchie avec transparence .
- Vous avez une connaissance ou une première expérience dans un environnement à fortes exigences (SEVESO, Nucléaire) .
Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
- Vous cherchez un poste 100% bureau ou, à l'inverse, 100% manuel : l'équilibre ici est strictement de 50/50 entre le terrain et la gestion documentaire.
- Vous manquez de rigueur ou êtes facilement influençable face aux processus réglementaires
- Vous n'aimez pas le changement : l'esprit d'équipe, la souplesse et la gestion des imprévus font partie de notre quotidien.
Rémunération : salaire de base de 27,6 à 30 kEUR brut annuel
Prime sur objectifs + Intéressement très confortable avec abondement + TR (9EUR pris en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 60%) + CSE (chèques vacances, billetterie) + Colis de fin d'année.
Horaires : Horaires de journée flexibles (8h/17h) avec système d'annualisation du temps de travail (Jours de repos). Astreintes possibles à prévoir (téléphonique)
Process en 3 temps : un entretien avec le cabinet avec passation d'un inventaire de personnalité et 2 entretiens en entreprise (N+1, rrh), et directeur de site.




