informations générales
Village-Neuf
CDI
Vous évoluerez au sein d'un environnement technique composé de 400 machines et de 40 équipements réseau, en lien direct avec les équipes de production, de R\&D, et les prestataires externes.
Vos missions principales :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes (serveurs, PC) et du réseau industriel
- Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance des systèmes (mises à jour, vérification des logs, gestion des utilisateurs.)
- Planifier les interventions avec les clients internes
- Coordonner et accompagner les prestataires de services
- Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements
- Garantir la mise à jour de la documentation des systèmes IT/OT issue des projets
- Fournir un support technique aux équipes projets
- Réceptionner et valider les modifications techniques apportées aux systèmes
- Suivre les projets d'évolution liés à l'informatique industrielle : upgrades, optimisations...
- Administrer les systèmes suivants : Le Système de gestion technique centralisée (GTC) et le Système de gestion des sauvegardes automates (Version Dog)
Profil Attendu :
- Vous êtes un automaticien avec des compétences en informatique industrielle, ayant évolué vers des missions de supervision et de support IT/OT.
- Vous possédez une forte capacité à travailler en équipe tout en étant rigoureux, autonome et orienté client.
- Niveau technicien supérieur, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire
- Compétences en systèmes : Windows, virtualisation, sauvegardes, antivirus, mises à jour, sécurité (firewall.)
- Connaissances réseau : adressage, équipements, câblage
- Anglais B2 minimum (lu, écrit, parlé) pour interagir avec les équipes internationales
Serait un plus :
- Connaissance des systèmes DCS : ABB, Wonderware, Foxboro (sans nécessité de programmation automate)
- Connaissances pratiques en administration de serveurs et systèmes industriels
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.





