Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son service d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement.

L'HUDA est un dispositif destiné à accueillir, protéger et accompagner les personnes ayant engagé une procédure d'asile en France. Il offre un hébergement temporaire sécurisé ainsi qu'un accompagnement social, administratif et sanitaire permettant de répondre aux besoins essentiels des familles et des personnes isolées. Le service travaille en lien étroit avec les institutions de l'asile et les partenaires locaux pour garantir un parcours cohérent, respectueux et adapté à chaque situation, tout en veillant à la dignité et à l'autonomie des personnes accueillies.

Missions :

Assurer l'accompagnement social, administratif et global des personnes accueillies en HUDA, dans le respect du cadre légal de l'asile et des valeurs humanistes du service. Le travailleur social garantit un suivi individualisé visant à sécuriser le parcours des demandeurs d'asile, favoriser leur autonomie et répondre à leurs besoins essentiels durant la période d'hébergement.

Activités :

Accompagnement administratif
- Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la procédure d'asile (constitution du dossier, convocations OFPRA, recours éventuels, droits et obligations).
- Aider à l'ouverture et au maintien des droits sociaux : ADA, assurance maladie, transports, scolarisation des enfants.
- Assurer la liaison avec les institutions partenaires (préfecture, OFPRA, OFII, CPAM, Éducation nationale.).

Accompagnement social et quotidien
- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins, poser un diagnostic social et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé.
- Favoriser l'accès à la santé, à la scolarité, aux droits fondamentaux et à la vie quotidienne (gestion du budget, hygiène, organisation familiale).
- Orienter vers les partenaires spécialisés : santé mentale, associations, services sociaux, dispositifs spécifiques.

Médiation et intégration
- Faciliter la compréhension du fonctionnement de la société française : codes sociaux, transports, accès aux services, prévention santé.
- Proposer ou co-animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention, parentalité, sensibilisation culturelle, apprentissage du français en lien avec les structures compétentes).
- Assurer une médiation interculturelle lorsque nécessaire, en veillant au respect des convictions et des parcours de chacun.

Gestion du lieu d'hébergement
- Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des arrivants.
- Contribuer à l'application du règlement intérieur et au maintien d'un cadre de vie serein et sécurisé.
- Signaler les dysfonctionnements matériels, participer aux réunions de coordination et travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.

Suivi administratif et reporting
- Rédiger les comptes rendus, mises à jour de dossiers, évaluations et bilans demandés par la direction ou les financeurs.
- Assurer un travail de veille sociale, juridique et réglementaire autour de l'asile et des migrations.