informations générales
Floing
CDI
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
Le nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing
Face au manque de places pour accueillir les adultes en situation de handicap mental dans le département, le Conseil départemental des Ardennes a lancé un appel à projets auquel la Fondation Perce-Neige a été retenue.
La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en 2026.
Ce Foyer de vie accueillera :
- 35 adultes en accueil permanent,
- 6 adultes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante.
L'accompagnement sera également adapté aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou un handicap psychique.
À proximité du foyer, la Fondation prévoit également la création de logements inclusifs, favorisant l'autonomie et l'inclusion des personnes souhaitant vivre de manière plus indépendante.
Le site, implanté sur un terrain arboré au cœur de Floing, a été choisi pour offrir un cadre de vie agréable et faciliter l'intégration des résidents dans la vie locale. Ce projet représente un investissement important et permettra la création d'environ 40 emplois dans la région (éducatifs, paramédicaux, administratifs, techniques et de direction).
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps partiel
Prise de poste : à compter d'octobre 2026
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
VOS MISSIONS
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.
- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
- Assurer les soins de soins de confort (toilettes/changes).
- Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.
Savoir-être
- Maitrise de soi.
- Attitude sécurisante.
- Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing
Face au manque de places pour accueillir les adultes en situation de handicap mental dans le département, le Conseil départemental des Ardennes a lancé un appel à projets auquel la Fondation Perce-Neige a été retenue.
La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en 2026.
Ce Foyer de vie accueillera :
- 35 adultes en accueil permanent,
- 6 adultes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante.
L'accompagnement sera également adapté aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou un handicap psychique.
À proximité du foyer, la Fondation prévoit également la création de logements inclusifs, favorisant l'autonomie et l'inclusion des personnes souhaitant vivre de manière plus indépendante.
Le site, implanté sur un terrain arboré au cœur de Floing, a été choisi pour offrir un cadre de vie agréable et faciliter l'intégration des résidents dans la vie locale. Ce projet représente un investissement important et permettra la création d'environ 40 emplois dans la région (éducatifs, paramédicaux, administratifs, techniques et de direction).
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps partiel
Prise de poste : à compter d'octobre 2026
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
VOS MISSIONS
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.
- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
- Assurer les soins de soins de confort (toilettes/changes).
- Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.
Savoir-être
- Maitrise de soi.
- Attitude sécurisante.
- Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
