informations générales
Montluçon
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur incontournable de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon (03), un(e) SUPERVISEUR (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI.
Vos missions :
-Organiser l'activité de l'atelier en alignement avec les objectifs opérationnels (SQCDPI) afin d'assurer une vision claire et des objectifs mesurables.
-Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser une équipe flexible et adaptable.
-Assurer une communication efficiente au sein de l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots
- Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...)
- S'interfacer avec les équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives
- Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire
- Promouvoir l'innovation participative
- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Profil et compétences recherchés :
Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à motiver et faire grandir vos équipes !
- Expérience réussie dans le domaine de la production.
- Maîtrise du pack office et connaissance d'un ERP souhaitée
- Sens du dialogue et de la communication
- Capacité à animer et à manager une équipe évolutive
- Une expérience en gestion de projet transverse serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
-Organiser l'activité de l'atelier en alignement avec les objectifs opérationnels (SQCDPI) afin d'assurer une vision claire et des objectifs mesurables.
-Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser une équipe flexible et adaptable.
-Assurer une communication efficiente au sein de l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots
- Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...)
- S'interfacer avec les équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives
- Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire
- Promouvoir l'innovation participative
- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Profil et compétences recherchés :
Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à motiver et faire grandir vos équipes !
- Expérience réussie dans le domaine de la production.
- Maîtrise du pack office et connaissance d'un ERP souhaitée
- Sens du dialogue et de la communication
- Capacité à animer et à manager une équipe évolutive
- Une expérience en gestion de projet transverse serait un plus.
