informations générales
Semoutiers-Montsaon
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Agent d'administration Ressources Humaines H/F.
Activités et missions attachées au poste:
Assurer l'administration de proximité.
1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.)
2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ;
3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ;
4. Assurer l'archivage courant ;
5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ;
6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ;
7. Suivi RH (orientation, campagnes ).
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.
Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS)
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Assurer l'administration de proximité.
1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.)
2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ;
3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ;
4. Assurer l'archivage courant ;
5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ;
6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ;
7. Suivi RH (orientation, campagnes ).
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.
Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS)
