informations générales
Francheville
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE MEDICALE (F/H)
TYPE DE CONTRAT : CDD 4 MOIS (selon votre disponibilité)
TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Les missions :
Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Vos missions seront variées et constituées de :
Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés.
- Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI
- Vérifie la tenue des dossiers médicaux
- Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales.
Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI
Saisie des actes.
Des avantages :
- Congés annuels légaux et conventionnels (+ congés supplémentaires si enfants)
- Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement
- Un restaurant d'entreprise
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
- Une prime Ségur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTYPE DE CONTRAT : CDD 4 MOIS (selon votre disponibilité)
TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Les missions :
Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Vos missions seront variées et constituées de :
Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés.
- Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI
- Vérifie la tenue des dossiers médicaux
- Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales.
Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI
Saisie des actes.
Des avantages :
- Congés annuels légaux et conventionnels (+ congés supplémentaires si enfants)
- Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement
- Un restaurant d'entreprise
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
- Une prime Ségur
