informations générales
Strasbourg
CDD
- Accueil et orientation de agents (périmètre de 1 000 agents) ;
- Renseignement des agents sur les procédures et dispositifs en vigueur ;
- Interface avec les partenaires internes et externes ;
- Réalisation de bilans pour les instances (dialogue social) ;
- Mise à jour, suivi des dossiers et tableaux de suivi.
- Renfort ponctuel :
- Participation, en fonction des besoins du service, aux autres missions du service départemental de l'action sociale


