informations générales
VILLA TOHANNICCDI
Nous recherchons un Second de Cuisine H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Poste à pourvoir idéalement le 22/09/2025 mais négociation possible sur la date de démarrage selon disponibilité du candidat.
Votre planning :
Horaires en 11h45-19h15 (temps plein) avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé.
Le poste :
En tant que Second de cuisine, vous participez à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d'absence.
Rémunération :
2007€ brut (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Prime annuelle de participation et intéressement
Exemples :
Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.
Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois
Repas en avantage nature
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
CAP/ BEP cuisine
Vous savez travailler en autonomie, et possédez idéalement une expérience en restauration collective ou restauration traditionnel (jeune diplômé bienvenu : formation en interne assuré : HACCP, régime et texture modifiée).
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Postulez par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir idéalement le 22/09/2025 mais négociation possible sur la date de démarrage selon disponibilité du candidat.
Votre planning :
Horaires en 11h45-19h15 (temps plein) avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé.
Le poste :
En tant que Second de cuisine, vous participez à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d'absence.
Rémunération :
2007€ brut (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Prime annuelle de participation et intéressement
Exemples :
Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.
Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois
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Profil Recherché :
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Vous savez travailler en autonomie, et possédez idéalement une expérience en restauration collective ou restauration traditionnel (jeune diplômé bienvenu : formation en interne assuré : HACCP, régime et texture modifiée).
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