Responsable technique en hôtellerie de plein air

La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Technique pour accompagner la Direction Opérationnelle et la Direction d'Exploitation dans leurs missions quotidiennes.
Les missions sont les suivantes :

Support Direction Opérationnelle & Direction d'Exploitation :

- Assistance administrative et organisationnelle au Directeur Opérationnel et d'Exploitation.
- Participation au suivi de projets et à la planification des activités techniques.

Gestion administrative et réglementaire :

- Coordination et gestion administrative des commissions de sécurité.
- Gestion administrative et suivi des dossiers ARS.
- Gestion administrative des ERP et tenue à jour des documents obligatoires.
- Référent(e) sécurité (suivi des obligations, registres, contrôles).
- Suivi administratif des dossiers liés aux énergies : eau, électricité, gaz.
- Suivi des dossiers assurances (partie terrain).

Gestion technique et logistique :

- Tenue et suivi du stock physique mobil-homes.
- Commande et réception de matériel.
- Gestion des EPI (commandes, attributions, suivi).
- Suivi administratif des devis et réparations mobil-homes suite à l'incendie.
- Coordination et suivi des prestataires externes.
- Chargé(e) SAV du parc locatif.

Relation propriétaires & facturation :

- Réalisation de devis destinés aux propriétaires.
- Chargé(e) de facturation.

Ressources humaines & organisation interne :

- Suivi des congés du service technique.
- Diverses missions RH : transmission de documents, dossiers administratifs, etc.

Compétences :

- Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux
- Utilisation des logiciels SALTO / COMPAGNION / ESEASON
- Connaissance du secteur de l'exploitation et de l'hôtellerie de plein air
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion)

Savoir être :

- Organisation
- Respect des règles de sécurité
- Réactivité
- Adaptation aux situations
- Polyvalence et rigueur
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à travailler en extérieur

Conditions :

Contrat à durée déterminée du 5 janvier au 31 août 2026, avec possibilité de CDI selon activité
Mutuelle d'entreprise
Rémunération de 2568.16€ brut 39h

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et souhaitez rejoindre notre équipe pour offrir un cadre agréable à nos clients. Envoyez-nous votre candidature !