Responsable supply chain

Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique et de l'automobile, un Responsable supply chain (H/F) en CDI
En tant que Responsable Supply Chain, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques internes et externes du site d'Ingrandes-sur-Vienne. Vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne d'approvisionnement, de la satisfaction client et de l'optimisation des coûts.

Vos responsabilités clés :
-Gestion des flux logistiques
-Superviser les flux physiques et d'information entre fournisseurs, site de production et clients
-Garantir un taux de service optimal (OTD) tout en maîtrisant les coûts logistiques
-Gérer les urgences et anomalies, analyser les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives

-Pilotage de la performance
-Déployer la stratégie logistique du groupe sur le site
-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (CMO, taux de service, réclamations, etc.)
-Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, HES)

-Management d'équipe
-Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ordonnancement, approvisionnement, réception, expédition)
-Assurer la formation, la communication et la sécurité de vos collaborateurs
-Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant

-Engagement sécurité, environnement et énergie
-Appliquer et faire respecter les politiques HSE du groupe
-Sensibiliser l'équipe aux enjeux environnementaux et énergétiques
-Être acteur(trice) de la prévention des risques et de la conformité réglementaire



-Formation & expérience
-Bac 5 en logistique, supply chain ou école de commerce
-Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel

-Compétences techniques
-ERP (niveau expert), PIC/PDP, gestion des flux, approvisionnement, achats
-Outils bureautiques (niveau avancé)
-Anglais professionnel (niveau fluent)

-Savoir-être
-Leadership affirmé, rigueur, sens de l'organisation
-Excellentes capacités relationnelles et réactivité
-Esprit d'analyse et orientation résultats

Pourquoi postuler ?
-Un environnement industriel stimulant et innovant
-Des parcours de formation et d'évolution professionnelle
-Une politique de mobilité interne active
-Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, CSE, intéressement, etc.)
-Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail