informations générales
MANPOWERCDI
Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable industrialisation Méthodes (H/F) en CDI
En tant que Responsable Industrialisation & Méthodes, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des nouveaux procédés industriels et l'optimisation des moyens de production. Vous êtes garant-e de la performance qualité, coût, délai, tout en assurant la sécurité et le développement de vos équipes.
Vos responsabilités principales :
-Conception & mise en œuvre des process pour les nouveaux produits
-Pilotage des projets d'investissement : cahiers des charges, consultations, réception et mise en route des équipements
-Définition des équipements, outillages et implantations industrielles
-Réalisation des essais de principe et validation des procédés
-Création des gammes opératoires, nomenclatures et temps de cycle
-Suivi des démarrages en série et accompagnement des équipes de production
-Management d'une équipe pluridisciplinaire (ingénieur, technicien, agent technique)
-Animation de la transversalité avec les Unités Autonomes de Production
-Mise en œuvre de la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
-Contribution à l'amélioration continue (HES)
Formation & expérience :
-Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
-Expérience de 5 à 10 ans en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels
-Connaissance des environnements de production et développement produit
Compétences techniques clés :
-Gestion de projet (niveau expert)
-AMDEC (produit, process, moyen)
-DAO (AutoCAD, SolidWorks), Mlean
-Process de fabrication, injection plastique, ergonomie industrielle
-Analyse économique, calcul des temps, bureautique avancée
Langues :
-Anglais professionnel (niveau fluent)
Savoir-être :
-Leadership, esprit d'analyse, pragmatisme
-Capacité à innover et à fédérer
-Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Pourquoi postuler ?
-Entreprise engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable
-Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
-Formations continues et accompagnement personnalisé
-Culture collaborative et environnement de travail stimulant
-Avantages sociaux attractifs (mutuelle, intéressement, CSE, etc.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable Industrialisation & Méthodes, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des nouveaux procédés industriels et l'optimisation des moyens de production. Vous êtes garant-e de la performance qualité, coût, délai, tout en assurant la sécurité et le développement de vos équipes.
Vos responsabilités principales :
-Conception & mise en œuvre des process pour les nouveaux produits
-Pilotage des projets d'investissement : cahiers des charges, consultations, réception et mise en route des équipements
-Définition des équipements, outillages et implantations industrielles
-Réalisation des essais de principe et validation des procédés
-Création des gammes opératoires, nomenclatures et temps de cycle
-Suivi des démarrages en série et accompagnement des équipes de production
-Management d'une équipe pluridisciplinaire (ingénieur, technicien, agent technique)
-Animation de la transversalité avec les Unités Autonomes de Production
-Mise en œuvre de la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
-Contribution à l'amélioration continue (HES)
Formation & expérience :
-Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
-Expérience de 5 à 10 ans en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels
-Connaissance des environnements de production et développement produit
Compétences techniques clés :
-Gestion de projet (niveau expert)
-AMDEC (produit, process, moyen)
-DAO (AutoCAD, SolidWorks), Mlean
-Process de fabrication, injection plastique, ergonomie industrielle
-Analyse économique, calcul des temps, bureautique avancée
Langues :
-Anglais professionnel (niveau fluent)
Savoir-être :
-Leadership, esprit d'analyse, pragmatisme
-Capacité à innover et à fédérer
-Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Pourquoi postuler ?
-Entreprise engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable
-Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
-Formations continues et accompagnement personnalisé
-Culture collaborative et environnement de travail stimulant
-Avantages sociaux attractifs (mutuelle, intéressement, CSE, etc.)
