informations générales
FONDATION JACQUES CHIRACCDI
En tant que cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des accompagnements.
- Garantir la qualité du parcours des personnes accompagnées et veiller à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.
- Organiser et piloter l'activité du service (planning, coordination, gestion des priorités, suivi de l'activité).
- Assurer l'application du projet d'établissement, des procédures internes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Développer le travail en réseau et les partenariats avec les familles, les représentants légaux et les acteurs du territoire.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur social, médico-social ou équivalent.
- Expérience dans le management ou la coordination d'équipe souhaitée.
- Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Esprit d'initiative et capacité de décision.
- Sens du travail en équipe et du partenariat.
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau III), avantages sociaux inclus.
Poste à pourvoir le : 21 septembre 2026
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- Garantir la qualité du parcours des personnes accompagnées et veiller à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.
- Organiser et piloter l'activité du service (planning, coordination, gestion des priorités, suivi de l'activité).
- Assurer l'application du projet d'établissement, des procédures internes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Développer le travail en réseau et les partenariats avec les familles, les représentants légaux et les acteurs du territoire.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur social, médico-social ou équivalent.
- Expérience dans le management ou la coordination d'équipe souhaitée.
- Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Esprit d'initiative et capacité de décision.
- Sens du travail en équipe et du partenariat.
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau III), avantages sociaux inclus.
Poste à pourvoir le : 21 septembre 2026
