informations générales
Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
CDI
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et optimisez l'ensemble des activités de collecte et de logistique des déchets (textiles, papiers/cartons, DEEE) sur le territoire d'Orléans Métropole et au-delà. Vous encadrez une équipe de salariés en insertion et veillez à la qualité du service rendu à nos partenaires et donneurs d'ordre.
1. Organisation et pilotage de la collecte
- Planifier, coordonner et optimiser les tournées de collecte (bornes textiles, collectes en entreprises, encombrants, DEEE)
- Gérer et entretenir le parc de véhicules et de contenants (fourgons, camions, caisses palettes, rolls)
- Assurer le suivi des volumes collectés, la traçabilité et le reporting quantitatif
- Veiller au respect des réglementations en vigueur liées au transport et à la gestion des déchets
2. Management de l'équipe
- Encadrer, former, animer et accompagner les salariés en insertion affectés à la collecte (organisation du travail, pointage, sécurité)
- Participer au recrutement des salariés en insertion en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
- Transmettre les savoir-faire techniques et contribuer au développement des compétences
- Evaluer les compétences des salariés
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes
3. Relations partenaires et développement
- Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (Orléans Métropole, communes, REP TLC)
- Assurer le suivi des prestations de collecte (suivi)
- Assurer un lien régulier avec le centre de tri pour fluidifier la chaîne collecte/tri/valorisation
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1. Organisation et pilotage de la collecte
- Planifier, coordonner et optimiser les tournées de collecte (bornes textiles, collectes en entreprises, encombrants, DEEE)
- Gérer et entretenir le parc de véhicules et de contenants (fourgons, camions, caisses palettes, rolls)
- Assurer le suivi des volumes collectés, la traçabilité et le reporting quantitatif
- Veiller au respect des réglementations en vigueur liées au transport et à la gestion des déchets
2. Management de l'équipe
- Encadrer, former, animer et accompagner les salariés en insertion affectés à la collecte (organisation du travail, pointage, sécurité)
- Participer au recrutement des salariés en insertion en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
- Transmettre les savoir-faire techniques et contribuer au développement des compétences
- Evaluer les compétences des salariés
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes
3. Relations partenaires et développement
- Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (Orléans Métropole, communes, REP TLC)
- Assurer le suivi des prestations de collecte (suivi)
- Assurer un lien régulier avec le centre de tri pour fluidifier la chaîne collecte/tri/valorisation
