informations générales
Clermont-Ferrand
CDI
Mylaa Evans, salon de coiffure situé en centre-ville de Clermont-Ferrand, recrute en CDI son/sa Manager pour piloter le salon et encadrer une équipe de 3 à 4 personnes.
Notre salon accueille une clientèle exigeante et fidèle, autour d'un haut niveau d'exigence technique : couleur, balayage, coupe sur mesure.
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement et management
- Animer et accompagner une équipe
- Élaborer les plannings et organiser le travail selon les flux
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprenti(e)s
- Faire monter l'équipe en compétences
Pilotage opérationnel
- Garantir la qualité de service et l'expérience client
- Suivre les indicateurs de performance du salon
- Gérer les stocks et passer les commandes
- Assurer la gestion de caisse et les opérations quotidiennes
Production technique
- Réaliser les prestations techniques : coupes, colorations, balayages, soins
- Conseiller et accompagner la clientèle
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Hygiène et conformité
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter les standards de qualité du salon
PROFIL RECHERCHÉ
- BP Coiffure exigé (BM, BTS Métiers de la coiffure ou CQP Manager apprécié)
- 3 ans d'expérience minimum en salon, dont une expérience en management ou en poste de référent(e)
- Maîtrise des techniques de couleur, balayage et coupe (femme et homme)
- Leadership, rigueur, sens du commerce et esprit d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI, 35h ou 39h au choix du candidat, réparties sur 4 jours travaillés
- 3 jours de repos par semaine
- Samedi jusqu'à 16h
- Classification conventionnelle : Niveau 3 Échelon 2 - Manager confirmé (CCN coiffure IDCC 2596)
- Statut : Agent de maîtrise
RÉMUNÉRATION
- 2 670 € brut mensuel en 35h ou 3 050 € brut mensuel en 39h
- Heures supplémentaires majorées à 25 % et exonérées d'impôt sur le revenu
- Prime progressive sur ventes de produits, jusqu'à 15 %
- Pourboires intégralement conservés
- Formation continue technique et management
Poste à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre salon accueille une clientèle exigeante et fidèle, autour d'un haut niveau d'exigence technique : couleur, balayage, coupe sur mesure.
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement et management
- Animer et accompagner une équipe
- Élaborer les plannings et organiser le travail selon les flux
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprenti(e)s
- Faire monter l'équipe en compétences
Pilotage opérationnel
- Garantir la qualité de service et l'expérience client
- Suivre les indicateurs de performance du salon
- Gérer les stocks et passer les commandes
- Assurer la gestion de caisse et les opérations quotidiennes
Production technique
- Réaliser les prestations techniques : coupes, colorations, balayages, soins
- Conseiller et accompagner la clientèle
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Hygiène et conformité
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter les standards de qualité du salon
PROFIL RECHERCHÉ
- BP Coiffure exigé (BM, BTS Métiers de la coiffure ou CQP Manager apprécié)
- 3 ans d'expérience minimum en salon, dont une expérience en management ou en poste de référent(e)
- Maîtrise des techniques de couleur, balayage et coupe (femme et homme)
- Leadership, rigueur, sens du commerce et esprit d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI, 35h ou 39h au choix du candidat, réparties sur 4 jours travaillés
- 3 jours de repos par semaine
- Samedi jusqu'à 16h
- Classification conventionnelle : Niveau 3 Échelon 2 - Manager confirmé (CCN coiffure IDCC 2596)
- Statut : Agent de maîtrise
RÉMUNÉRATION
- 2 670 € brut mensuel en 35h ou 3 050 € brut mensuel en 39h
- Heures supplémentaires majorées à 25 % et exonérées d'impôt sur le revenu
- Prime progressive sur ventes de produits, jusqu'à 15 %
- Pourboires intégralement conservés
- Formation continue technique et management
Poste à pourvoir dès que possible.
