informations générales
Paris
CDI
DÉPARTEMENT : Vie étudiante
CATÉGORIE : Cadre
SUPERVISEUR : Directeur de la vie étudiante et des normes communautaires, ou tout autre supérieur hiérarchique désigné par le président
FONCTIONS
Développement du leadership et conseil
-Dispenser une formation au leadership à tous les leaders étudiants, en mettant l'accent sur l'aide aux étudiants pour utiliser AUP Engage, définir des objectifs, établir des calendriers et des plans d'action, gérer les conflits, etc.
-Assurer la liaison avec les conseillers des organisations étudiantes parmi le corps enseignant et le personnel et les aider à répondre aux besoins qui se présentent dans leurs organisations étudiantes
-Servir de conseiller principal auprès de 3 à 5 organisations étudiantes chaque semestre
-Servir de conseiller principal auprès de le Student Government Association (SGA), en gérant les ateliers de formation, en assistant aux réunions et en soutenant leur travail
-Conseiller notre groupe médiatique étudiant Peacock, en assistant aux réunions hebdomadaires du conseil d'administration et en organisant des réunions de planification hebdomadaires
-Collaborer avec notre responsable des activités physiques et du bien-être pour coordonner, promouvoir et proposer des activités
-Servir de tuteur de stage et superviser le Student Leadership Intern
Communications
-Gérer la plateforme AUP Engage pour les organisations étudiantes, les initiatives bénévoles et les événements
-Superviser les communications des responsables étudiants sur notre site web et notre plateforme, tout en aidant dans leurs communications
-Créer et gérer des ressources de formation pour tous les responsables étudiants et conseillers
Tâches administratives
-Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes afin de coordonner le soutien institutionnel aux projets étudiants
-Soutenir les élections de l'association étudiante sur AUP Engage
-Planifier les événements annuels tels que AUP Connect, le salon de l'engagement étudiant et les prix du leadership étudiant et PAS
-Développer et gérer les partenariats de service communautaire et de bénévolat pour les étudiants de l'AUP
-Gérer les installations et les équipements destinés aux étudiants
-Aider le directeur à évaluer le leadership étudiant et à évaluer les stratégies et les résultats d'apprentissage à l'échelle de l'université afin d'améliorer le développement des programmes
-Autres tâches appropriées pouvant également être assignées par le superviseur en fonction des besoins du département.
QUALIFICATIONS
-Bachelor ou équivalent; Master préférable
-Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais
-Connaissance approfondie et bonne compréhension du système américain d'enseignement supérieur ; capacité à maintenir une solide connaissance des politiques et des services universitaires
-Expérience préalable auprès d'étudiants et, de préférence, d'organisations étudiantes
-Sensibilité aux besoins des étudiant et aux différences culturelles
-Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
-Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et de manière efficace
-Ponctuel, fiable, proactif, adaptable, capable de travailler sous pression, esprit d'apprentissage par la pratique
-Capacité à comprendre, analyser et améliorer continuellement les systèmes et les processus
-Maîtrise de l'informatique (y compris l'utilisation de bases de données), Microsoft Office ; la connaissance des logiciels d'engagement étudiant est un plus
CANDIDATURES :
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée avec en objet du mail : « Nom et prénom - RESPONSABLE DU PROGRAMME DE LEADERSHIP ÉTUDIANT».
Tout candidat qui postule doit avoir le droit légal de travailler en France.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCATÉGORIE : Cadre
SUPERVISEUR : Directeur de la vie étudiante et des normes communautaires, ou tout autre supérieur hiérarchique désigné par le président
FONCTIONS
Développement du leadership et conseil
-Dispenser une formation au leadership à tous les leaders étudiants, en mettant l'accent sur l'aide aux étudiants pour utiliser AUP Engage, définir des objectifs, établir des calendriers et des plans d'action, gérer les conflits, etc.
-Assurer la liaison avec les conseillers des organisations étudiantes parmi le corps enseignant et le personnel et les aider à répondre aux besoins qui se présentent dans leurs organisations étudiantes
-Servir de conseiller principal auprès de 3 à 5 organisations étudiantes chaque semestre
-Servir de conseiller principal auprès de le Student Government Association (SGA), en gérant les ateliers de formation, en assistant aux réunions et en soutenant leur travail
-Conseiller notre groupe médiatique étudiant Peacock, en assistant aux réunions hebdomadaires du conseil d'administration et en organisant des réunions de planification hebdomadaires
-Collaborer avec notre responsable des activités physiques et du bien-être pour coordonner, promouvoir et proposer des activités
-Servir de tuteur de stage et superviser le Student Leadership Intern
Communications
-Gérer la plateforme AUP Engage pour les organisations étudiantes, les initiatives bénévoles et les événements
-Superviser les communications des responsables étudiants sur notre site web et notre plateforme, tout en aidant dans leurs communications
-Créer et gérer des ressources de formation pour tous les responsables étudiants et conseillers
Tâches administratives
-Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes afin de coordonner le soutien institutionnel aux projets étudiants
-Soutenir les élections de l'association étudiante sur AUP Engage
-Planifier les événements annuels tels que AUP Connect, le salon de l'engagement étudiant et les prix du leadership étudiant et PAS
-Développer et gérer les partenariats de service communautaire et de bénévolat pour les étudiants de l'AUP
-Gérer les installations et les équipements destinés aux étudiants
-Aider le directeur à évaluer le leadership étudiant et à évaluer les stratégies et les résultats d'apprentissage à l'échelle de l'université afin d'améliorer le développement des programmes
-Autres tâches appropriées pouvant également être assignées par le superviseur en fonction des besoins du département.
QUALIFICATIONS
-Bachelor ou équivalent; Master préférable
-Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais
-Connaissance approfondie et bonne compréhension du système américain d'enseignement supérieur ; capacité à maintenir une solide connaissance des politiques et des services universitaires
-Expérience préalable auprès d'étudiants et, de préférence, d'organisations étudiantes
-Sensibilité aux besoins des étudiant et aux différences culturelles
-Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
-Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et de manière efficace
-Ponctuel, fiable, proactif, adaptable, capable de travailler sous pression, esprit d'apprentissage par la pratique
-Capacité à comprendre, analyser et améliorer continuellement les systèmes et les processus
-Maîtrise de l'informatique (y compris l'utilisation de bases de données), Microsoft Office ; la connaissance des logiciels d'engagement étudiant est un plus
CANDIDATURES :
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée avec en objet du mail : « Nom et prénom - RESPONSABLE DU PROGRAMME DE LEADERSHIP ÉTUDIANT».
Tout candidat qui postule doit avoir le droit légal de travailler en France.
