informations générales
Orléans
CDD
Missions générales
Superviser les activités de 2 pôles de formation
Activités principales
- Animation, conduite et contrôle des activités des unités
- Gestion des ressources et du budget des unités
- Gestion des ressources humaines des unités
- Participation à la gestion des locaux et des matériels
- Supervision de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement des unités
- Participation à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques (animation et contrôle de la réalisation)
- Coordination et animation des équipes enseignantes des unités
- Gestion et coordination des réunions pédagogiques pour le compte ou en appui au directeur et/ou à la directrice pédagogique et administrative
- Contrôle des progressions pédagogiques et de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise
- Gestion de l'évaluation administrative des professeurs des unités
- Participation à la gestion des appels à projets :
Recensement des besoins pour les différents appels à projets
Particularité de l'appel à projet ANFA : Gestion complète du dossier (recensement, compilation, dépôt sur la plate-forme.)
- Participation à la gestion des examens
- Contribuer au développement des formations
- Développer les relations extérieures.
Activités complémentaires (éventuelles)
- Participer aux actions de promotion des formations (JPO, Forum de l'orientation...)
Relation hiérarchique
- Directrice pédagogique et administrative
- Directeur CFA
Relations fonctionnelles
- Pôle de vie éducative
- Professeurs des unités
Relations extérieures
- OPCO
- Représentants des branches professionnelles
- Entreprises
Compétences :
Connaissances
- Ingénierie de formation
- Ingénierie pédagogique
- Environnement, enjeux et organisation des CFA.
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Maîtriser les détails
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe / réseau
- Méthodes et outils pédagogiques
Savoir-être
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
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Activités principales
- Animation, conduite et contrôle des activités des unités
- Gestion des ressources et du budget des unités
- Gestion des ressources humaines des unités
- Participation à la gestion des locaux et des matériels
- Supervision de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement des unités
- Participation à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques (animation et contrôle de la réalisation)
- Coordination et animation des équipes enseignantes des unités
- Gestion et coordination des réunions pédagogiques pour le compte ou en appui au directeur et/ou à la directrice pédagogique et administrative
- Contrôle des progressions pédagogiques et de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise
- Gestion de l'évaluation administrative des professeurs des unités
- Participation à la gestion des appels à projets :
Recensement des besoins pour les différents appels à projets
Particularité de l'appel à projet ANFA : Gestion complète du dossier (recensement, compilation, dépôt sur la plate-forme.)
- Participation à la gestion des examens
- Contribuer au développement des formations
- Développer les relations extérieures.
Activités complémentaires (éventuelles)
- Participer aux actions de promotion des formations (JPO, Forum de l'orientation...)
Relation hiérarchique
- Directrice pédagogique et administrative
- Directeur CFA
Relations fonctionnelles
- Pôle de vie éducative
- Professeurs des unités
Relations extérieures
- OPCO
- Représentants des branches professionnelles
- Entreprises
Compétences :
Connaissances
- Ingénierie de formation
- Ingénierie pédagogique
- Environnement, enjeux et organisation des CFA.
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Maîtriser les détails
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe / réseau
- Méthodes et outils pédagogiques
Savoir-être
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
