informations générales
CRIT INTERIM.CDI
Vos missions :
-Définir et organiser les programmes de maintenance et d'entretien (niveaux 1 à 5).
-Piloter les opérations sur le parc roulant (bus, véhicules légers).
-Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et développer leurs compétences.
-Garantir la conformité réglementaire des véhicules et installations.
-Animer l'atelier et veiller au respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
Élaborer et suivre le budget du service.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance et les coûts.
-Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements.
-Gérer les sinistres techniques et planifier la charge de travail.
-Suivre l'état du parc roulant et proposer des plans de renouvellement.
-Participer au choix des nouveaux véhicules (transition énergétique, zéro émission).
-Collaborer avec les autres services, fournisseurs, prestataires et organismes de contrôle.
Profil :
-BAC+2 minimum avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs.
-La maîtrise de la maintenance Poids Lourds est un plus.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
-Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacités relationnelles reconnues.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Définir et organiser les programmes de maintenance et d'entretien (niveaux 1 à 5).
-Piloter les opérations sur le parc roulant (bus, véhicules légers).
-Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et développer leurs compétences.
-Garantir la conformité réglementaire des véhicules et installations.
-Animer l'atelier et veiller au respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
Élaborer et suivre le budget du service.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance et les coûts.
-Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements.
-Gérer les sinistres techniques et planifier la charge de travail.
-Suivre l'état du parc roulant et proposer des plans de renouvellement.
-Participer au choix des nouveaux véhicules (transition énergétique, zéro émission).
-Collaborer avec les autres services, fournisseurs, prestataires et organismes de contrôle.
Profil :
-BAC+2 minimum avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs.
-La maîtrise de la maintenance Poids Lourds est un plus.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
-Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacités relationnelles reconnues.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
