informations générales
Sarrola-Carcopino
Missions principales
1. Gestion technique et logistique
- Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les produits, matériels et marchandises livrés au magasin.
- Assurer la manutention, le transfert, le rangement et le stockage sécurisé des matériaux, outils et palettes, notamment à l'aide d'engins de manutention (ex. chariot télescopique).
- Préparer et organiser les livraisons, expéditions et mouvements logistiques, incluant la gestion des inventaires réguliers.
- Assurer le contrôle quotidien, le suivi, la maintenance courante et l'entretien des matériels (notamment outillage électrique, matériel de levage, véhicules).
- Prendre en charge les petits dépannages, contrôles (y compris pneus) et pré-visites avant contrôles réglementaires (VGP, APAVE).
- Contrôler le respect des contrats de leasing et coordonner la restitution des véhicules.
- Assurer les contrôles APAVE (électriques, extincteurs, portails).
- Gérer les demandes d'achat des consommables, EPI (Équipements de Protection Individuelle) ainsi que réparation et entretien.
- Utiliser et alimenter le système informatique de gestion des stocks, et suivre les mouvements dans l'outil de gestion.
- Suivi et enregistrements des contrôles sous Masternaut.
- Suivi des cuves de Gazole de l'agence
- Suivre et gérer les envois et retours SAV, ainsi que les mises au rebut et départs en déchetterie.
2. Gestion administrative et reporting
- Assurer le suivi et le classement des documents liés au matériel : certificats de conformité, documents techniques, contrats, carte grise, double des clés.
- Assurer le suivi des investissements et des sinistres (constats, contraventions).
- Gérer la correspondance liées au parc véhicule, relais Automotive.
- Participer aux réunions hebdomadaires des chefs d'équipe et transmettre les informations de gestion magasin et matériel.
- Effectuer les reportings et enregistrements nécessaires au bon suivi des activités.
3. Management et coordination
- Favoriser un climat de travail positif dans l'équipe du magasin, en valorisant la diversité et l'équité.
- Participer à l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs, alternants, intérimaires et stagiaires.
- Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les litiges, assurer les commandes et optimiser l'approvisionnement.
- Coordonner les actions d'entretien et maintenance en tenant compte des contraintes utilisateurs.
4. Sécurité, qualité et environnement
- Veiller à la sécurisation des zones de stockage et à l'application rigoureuse des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Contrôler et entretenir les équipements de manutention, EPI, et vérifier systématiquement l'état du matériel avant et après utilisation.
- Mettre en place et respecter les mesures de protection individuelles et collectives.
- Assurer l'évaluation des risques liés aux postes et process, et appliquer strictement les procédures de sécurité.
- Maintenir la propreté et l'ordre au magasin et dans la base vie.
- Appliquer les procédures environnementales liées à la gestion des matériels et déchets.


