informations générales
Raon-sur-Plaine
CDI
Vos missions :
- Contribuer à l'amélioration du système de management et des processus de l'entreprise en proposant des solutions et en participant à leur mise en œuvre.
- Mettre à jour les analyses des risques professionnels, chimiques, environnementaux et des processus, afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs qualité / sécurité / environnement.
- Réaliser des audits sur le terrain pour évaluer la conformité aux normes et aux procédures établies.
- Assister (ou réaliser) le responsable de site lors des audits externes (réalisés par le client).
- Organiser les réunions de suivi des plans d'actions et veiller à leur mise en œuvre.
- Assurer une veille réglementaire constante et garantir sa bonne application au sein de l'entreprise.
- Au quotidien vous serez le référent des managers de terrain sur votre périmètre.
- Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité, telles que l'accueil des nouveaux employés, les sensibilisations du personnel et les procédures d'urgence.
- Préparer des supports de communication visant à sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement.
- Suivre et mettre à jour en collaboration avec le service RH le DUERP.
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- Mettre à jour les analyses des risques professionnels, chimiques, environnementaux et des processus, afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs qualité / sécurité / environnement.
- Réaliser des audits sur le terrain pour évaluer la conformité aux normes et aux procédures établies.
- Assister (ou réaliser) le responsable de site lors des audits externes (réalisés par le client).
- Organiser les réunions de suivi des plans d'actions et veiller à leur mise en œuvre.
- Assurer une veille réglementaire constante et garantir sa bonne application au sein de l'entreprise.
- Au quotidien vous serez le référent des managers de terrain sur votre périmètre.
- Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité, telles que l'accueil des nouveaux employés, les sensibilisations du personnel et les procédures d'urgence.
- Préparer des supports de communication visant à sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement.
- Suivre et mettre à jour en collaboration avec le service RH le DUERP.
