informations générales
Saint-Louis
CDI
Rattaché au Directeur QHSE, vos principales missions seront les suivantes :
1.Conformité et pilotage du système de management
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires locales et internationales (Code du Travail, ICPE, ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.).
- Maintenir et faire évoluer le système de management HSE (audit interne, plan d'action, reporting, suivi des indicateurs, certification, plans d'urgence.).
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des autorités (DREAL, inspection du travail.), des partenaires externes et des organismes de certification.
2.Culture prévention et animation du site
- Déployer la culture HSE sur l'ensemble du site, avec des actions de sensibilisation, de formation et de communication adaptées à tous les niveaux de l'organisation.
- Coordonner les campagnes, formations, habilitations et ateliers pratiques liés à l'HSE.
- Animer les comités HSE, les remontées de situations dangereuses et les visites sécurité terrain.
3.Gestion des risques, incidents et amélioration continue
- Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de prévention et coordonner leur mise en oeuvre.
- Mener les enquêtes en cas d'incident ou accident, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Identifier les opportunités d'amélioration (environnement, sécurité, énergie) et participer à la dynamique Lean/Excellence Opérationnelle.
4.Leadership transversal et accompagnement du changement
- Fédérer les équipes autour des objectifs HSE et favoriser l'appropriation individuelle et collective des enjeux.
- Travailler en lien étroit avec les fonctions supports (RH, production, maintenance, qualité.) et les équipes projets.
- Contribuer à l'intégration des critères HSE dès la conception des investissements, changements organisationnels et projets industriels.
Profil et expérience:
Vous êtes issu d'une formation en HSE, ingénierie ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Compétences attendues:
- Maîtrise des exigences réglementaires (ICPE, Code du travail), des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001
- Gestion des audits
- Gestion de la conformité
- Excellente communication orale et écrite
Conditions de travail: Forfait jours.
Avantages sociaux:
- Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence.
- Diverses primes.
- Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d'habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %.
- Parking privé et parking vélo sécurisé.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif.
- Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l'employeur.
- Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1.Conformité et pilotage du système de management
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires locales et internationales (Code du Travail, ICPE, ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.).
- Maintenir et faire évoluer le système de management HSE (audit interne, plan d'action, reporting, suivi des indicateurs, certification, plans d'urgence.).
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des autorités (DREAL, inspection du travail.), des partenaires externes et des organismes de certification.
2.Culture prévention et animation du site
- Déployer la culture HSE sur l'ensemble du site, avec des actions de sensibilisation, de formation et de communication adaptées à tous les niveaux de l'organisation.
- Coordonner les campagnes, formations, habilitations et ateliers pratiques liés à l'HSE.
- Animer les comités HSE, les remontées de situations dangereuses et les visites sécurité terrain.
3.Gestion des risques, incidents et amélioration continue
- Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de prévention et coordonner leur mise en oeuvre.
- Mener les enquêtes en cas d'incident ou accident, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Identifier les opportunités d'amélioration (environnement, sécurité, énergie) et participer à la dynamique Lean/Excellence Opérationnelle.
4.Leadership transversal et accompagnement du changement
- Fédérer les équipes autour des objectifs HSE et favoriser l'appropriation individuelle et collective des enjeux.
- Travailler en lien étroit avec les fonctions supports (RH, production, maintenance, qualité.) et les équipes projets.
- Contribuer à l'intégration des critères HSE dès la conception des investissements, changements organisationnels et projets industriels.
Profil et expérience:
Vous êtes issu d'une formation en HSE, ingénierie ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Compétences attendues:
- Maîtrise des exigences réglementaires (ICPE, Code du travail), des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001
- Gestion des audits
- Gestion de la conformité
- Excellente communication orale et écrite
Conditions de travail: Forfait jours.
Avantages sociaux:
- Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence.
- Diverses primes.
- Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d'habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %.
- Parking privé et parking vélo sécurisé.
- CSE.
- Mutuelle d'entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif.
- Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l'employeur.
- Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale.
