informations générales
Montpellier
CDI
L'entreprise :
ETI (800 collaborateurs) de la distribution spécialisée, recrute à Montpellier (34), un poste de
RESPONSABLE FORMATION (F/H)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH structurée, il s'agit de concevoir, déployer et animer une politique formation ambitieuse, moderne et orientée résultats, au service de la transformation des métiers, des équipes et des organisations.
Profil :
De formation supérieure (RH, formation, ingénierie pédagogique ou management des compétences), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la formation d'une entreprise (au moins 300 salariés), idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou en transformation.
Vous maîtrisez :
- la construction et le pilotage de plans de développement des compétences,
- la relation avec les OPCO et les organismes de formation,
- les outils/méthodes pédagogiques innovantes et les outils digitaux,
- l'évaluation de l'impact formation et la mise en place d'indicateurs de performance.
Il est proposé :
- un titre de poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H)
- un CDI,
- une rémunération négociable 35-42 K€ selon votre profil
- et surtout un formidable challenge : accompagner la transformation stratégique des compétences par la formation.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX408G
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RESPONSABLE FORMATION (F/H)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH structurée, il s'agit de concevoir, déployer et animer une politique formation ambitieuse, moderne et orientée résultats, au service de la transformation des métiers, des équipes et des organisations.
Profil :
De formation supérieure (RH, formation, ingénierie pédagogique ou management des compétences), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la formation d'une entreprise (au moins 300 salariés), idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou en transformation.
Vous maîtrisez :
- la construction et le pilotage de plans de développement des compétences,
- la relation avec les OPCO et les organismes de formation,
- les outils/méthodes pédagogiques innovantes et les outils digitaux,
- l'évaluation de l'impact formation et la mise en place d'indicateurs de performance.
Il est proposé :
- un titre de poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H)
- un CDI,
- une rémunération négociable 35-42 K€ selon votre profil
- et surtout un formidable challenge : accompagner la transformation stratégique des compétences par la formation.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX408G
