informations générales
Marseille
- Assurer le suivi de la comptabilité (Saisie, rapprochement bancaire, lettrage des comptes, etc.) selon le mode de comptabilité analytique qui est défini par l'association
- Gestion de la paie en lien avec le responsable RH et le cabinet d'expertise comptable,
- Intégration des données en paie,
- Règlements des fournisseurs
- Établir des factures et assurer le suivi des facturations
- Établir les budgets prévisionnels
- Élaboration de situations comptables
- Élaboration du budget
- Gérer le suivi de la trésorerie et établir les prévisionnels mensuels de trésorerie
- Assurer le suivi des subventions
- Remplir les bilans financiers dans le cadre de dossiers de subvention,
- Assurer le pilotage du contrôle de gestion,
- Assurer le lien avec conseillers bancaires de l'association
- Assurer le suivi des activités de l'ASP
2. APTITUDES ET SAVOIR FAIRE ATTENDUS
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL niveau avancé)
- Connaissance de Quadratus
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de la confidentialité
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité, écoute
- Prise de recul, équité, bienveillance, assertivité
- Anticipation, rigueur, intégrité
- Autonomie, force de proposition
- Sens des responsabilités et résistance au stress
3. CONDITIONS D'EXERCICE - Amplitude horaires : 09h-21h, du lundi au dimanche - Déplacements fréquents - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Disponibilité, respect du secret professionnel
Le Contrat est un CDD de remplacement / Statut Cadre.
Expérience préférable sur un poste similaire mais junior possible, idéalement dans le secteur associatif ou l'économie solidaire.


