informations générales
Morangis
CDI
Sous la responsabilité du Chef d'établissement, votre mission consiste à :
- Assurer, en autonomie, la gestion opérationnelle, au quotidien, de l'activité de l'entrepôt et de la plateforme logistique.
- Etablir les plannings journaliers de tournées.
- Encadrer une équipe composée de permanents et d'une dizaine de salariés en parcours d'insertion.
- Former et accompagner ses collaborateurs aux métiers de la logistique de ReVivre
- Répartir et organiser la charge de travail entre les différentes activités sur la plateforme (mise en stocks, préparations de commandes, livraisons).
- Tenir les objectifs de qualité et de délai sur les commandes clients.
- Prendre en compte, avec réactivité, les difficultés rencontrées par ses équipes lors des livraisons chez les partenaires.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte de son activité et des problématiques rencontrées auprès de son supérieur hiérarchique.
- Proposer des améliorations sur son secteur de responsabilité.
- Assurer de bonnes liaisons de fonctionnement avec les autres services supports de l'entreprise (Achats, ADV, insertion, etc.) afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés.
- Veiller à la réalisation de l'entretien de premier niveau sur l'ensemble des matériels et véhicules sous sa responsabilité.
Compétences :
- Expérience logistique : gestion des stocks, préparation de commandes, réception des marchandises, gestion des plannings de livraisons, maitrise des outils bureautiques, CACES souhaité.
- Qualité de management d'équipe de terrain comprenant des salariés éloignés de l'emploi.
- Qualités relationnelles pour assurer de bonnes interfaces dans l'entreprise.
- Connaissance de premier niveau d'entretien du matériel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer, en autonomie, la gestion opérationnelle, au quotidien, de l'activité de l'entrepôt et de la plateforme logistique.
- Etablir les plannings journaliers de tournées.
- Encadrer une équipe composée de permanents et d'une dizaine de salariés en parcours d'insertion.
- Former et accompagner ses collaborateurs aux métiers de la logistique de ReVivre
- Répartir et organiser la charge de travail entre les différentes activités sur la plateforme (mise en stocks, préparations de commandes, livraisons).
- Tenir les objectifs de qualité et de délai sur les commandes clients.
- Prendre en compte, avec réactivité, les difficultés rencontrées par ses équipes lors des livraisons chez les partenaires.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte de son activité et des problématiques rencontrées auprès de son supérieur hiérarchique.
- Proposer des améliorations sur son secteur de responsabilité.
- Assurer de bonnes liaisons de fonctionnement avec les autres services supports de l'entreprise (Achats, ADV, insertion, etc.) afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés.
- Veiller à la réalisation de l'entretien de premier niveau sur l'ensemble des matériels et véhicules sous sa responsabilité.
Compétences :
- Expérience logistique : gestion des stocks, préparation de commandes, réception des marchandises, gestion des plannings de livraisons, maitrise des outils bureautiques, CACES souhaité.
- Qualité de management d'équipe de terrain comprenant des salariés éloignés de l'emploi.
- Qualités relationnelles pour assurer de bonnes interfaces dans l'entreprise.
- Connaissance de premier niveau d'entretien du matériel
