informations générales
Chaumont
Le service de Santé Sécurité au Travail a en charge la préservation de la santé des professionnels de l'agriculture (salariés et non-salariés). Ses principales missions sont :
- Assurer les examens médicaux de médecine du travail des salariés agricoles, et exploitants agricoles, et des salariés des établissements sous convention,
- Conseiller les employeurs sur les conditions de travail, l'adaptation des postes ou l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les actions individuelles et collectives de prévention des risques professionnels auprès des entreprises et des exploitants.
Le service est constitué de deux pôles :
- Un pôle prévention des risques professionnels (PRP) qui regroupe les conseillers en prévention des risques professionnel, sous la responsabilité d'un responsable PRP
- Un pôle santé au travail (ST) qui regroupe les assistants administratifs, sous la responsabilité du responsable ST, et l'équipe
pluridisciplinaire de santé au travail (médecin et infirmiers) directement sous la responsabilité du médecin du travail chef
Le responsable administratif de la santé au travail :
- Assure l'animation hiérarchique, la coordination, l'organisation et le suivi de l'activité du secteur Santé au travail, qui compte 6 assistants administratifs, répartis sur les sites de Troyes et Chaumont
- Met en œuvre le pilotage du service en contribuant à en déterminer les objectifs, en veillant à leur réalisation en assurant leur suivi et en harmonisant les pratiques
- Assure l'animation et la coordination avec l'équipe de médecins et infirmiers de santé au travail
- Pilote la démarche de certification du service SST, conformément à la réforme de la Santé au travail de 2021 et au cahier des charges AFNOR
- Participe à la mise en œuvre du plan de santé au travail en collaboration étroite avec le responsable PRP
- Est en relation régulière avec les entreprises, les employeurs de main d'œuvre et les exploitants
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
PRISE DE FONCTION 2ème trimestre 2024
Date limite de dépôt de candidature le 26/04/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer les examens médicaux de médecine du travail des salariés agricoles, et exploitants agricoles, et des salariés des établissements sous convention,
- Conseiller les employeurs sur les conditions de travail, l'adaptation des postes ou l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les actions individuelles et collectives de prévention des risques professionnels auprès des entreprises et des exploitants.
Le service est constitué de deux pôles :
- Un pôle prévention des risques professionnels (PRP) qui regroupe les conseillers en prévention des risques professionnel, sous la responsabilité d'un responsable PRP
- Un pôle santé au travail (ST) qui regroupe les assistants administratifs, sous la responsabilité du responsable ST, et l'équipe
pluridisciplinaire de santé au travail (médecin et infirmiers) directement sous la responsabilité du médecin du travail chef
Le responsable administratif de la santé au travail :
- Assure l'animation hiérarchique, la coordination, l'organisation et le suivi de l'activité du secteur Santé au travail, qui compte 6 assistants administratifs, répartis sur les sites de Troyes et Chaumont
- Met en œuvre le pilotage du service en contribuant à en déterminer les objectifs, en veillant à leur réalisation en assurant leur suivi et en harmonisant les pratiques
- Assure l'animation et la coordination avec l'équipe de médecins et infirmiers de santé au travail
- Pilote la démarche de certification du service SST, conformément à la réforme de la Santé au travail de 2021 et au cahier des charges AFNOR
- Participe à la mise en œuvre du plan de santé au travail en collaboration étroite avec le responsable PRP
- Est en relation régulière avec les entreprises, les employeurs de main d'œuvre et les exploitants
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
PRISE DE FONCTION 2ème trimestre 2024
Date limite de dépôt de candidature le 26/04/2024
