informations générales
Villaines-la-Juhel
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants)
recrute : Responsable du patrimoine
Grade :Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Adjoint Technique Principal 1ère classe, Agent de maitrise, Agent de Maitrise Principal, Technicien
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
Le « responsable patrimoine » a pour mission l'accompagnement et l'encadrement des équipes dédiées aux chantiers de maintenance et d'amélioration du patrimoine de la CCMA.
Ø MISSIONS :
- Organiser et superviser les travaux de maintenance bâtiment sur le territoire de la collectivité
- Visite de site, identification des travaux
- Préparation des chantiers : commande de pièces, DICT, demande d'arrêtés et de permission de voirie,
- Supervision du chantier
- Veiller au bon respect des normes en vigueur
- Assurer un contrôle et un suivi du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics et logements)
- Suivre les vérifications réglementaires
- Coordonner les interventions des différents partenaires
- Demande de devis auprès d'entreprises extérieures
- Contrôler le respect des prestations attendues
- Manager, prioriser et coordonner le travail des équipes (4 à 6 agents)
- Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées (astreinte toutes les 3 à 4 semaines)
Ø PROFIL :
- Une expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou du suivi de chantier est nécessaire.
- Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiment et de la rénovation.
- connaissance des outils informatiques et bureautiques courants (Excel, Word, Access ...) appréciée.
- Sens du management d'équipe.
- Sens du relationnel, de la communication, du travail en équipe et de l'intérêt général
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
- Permis B
- Habilitations électriques appréciées.
Ø Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les Horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,.
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
Ø Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er juin 2024
Ø Renseignements : M. Pascal GAUTIER DST ou Mme Lydie GOUX DRH Tél : 02.43.30.11.11
Ø Date de l' entretien : Mercredi 15 mai 2024
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE POUR LES FONCTIONNAIRES à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairerecrute : Responsable du patrimoine
Grade :Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Adjoint Technique Principal 1ère classe, Agent de maitrise, Agent de Maitrise Principal, Technicien
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
Le « responsable patrimoine » a pour mission l'accompagnement et l'encadrement des équipes dédiées aux chantiers de maintenance et d'amélioration du patrimoine de la CCMA.
Ø MISSIONS :
- Organiser et superviser les travaux de maintenance bâtiment sur le territoire de la collectivité
- Visite de site, identification des travaux
- Préparation des chantiers : commande de pièces, DICT, demande d'arrêtés et de permission de voirie,
- Supervision du chantier
- Veiller au bon respect des normes en vigueur
- Assurer un contrôle et un suivi du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics et logements)
- Suivre les vérifications réglementaires
- Coordonner les interventions des différents partenaires
- Demande de devis auprès d'entreprises extérieures
- Contrôler le respect des prestations attendues
- Manager, prioriser et coordonner le travail des équipes (4 à 6 agents)
- Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées (astreinte toutes les 3 à 4 semaines)
Ø PROFIL :
- Une expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou du suivi de chantier est nécessaire.
- Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiment et de la rénovation.
- connaissance des outils informatiques et bureautiques courants (Excel, Word, Access ...) appréciée.
- Sens du management d'équipe.
- Sens du relationnel, de la communication, du travail en équipe et de l'intérêt général
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
- Permis B
- Habilitations électriques appréciées.
Ø Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les Horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,.
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
Ø Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er juin 2024
Ø Renseignements : M. Pascal GAUTIER DST ou Mme Lydie GOUX DRH Tél : 02.43.30.11.11
Ø Date de l' entretien : Mercredi 15 mai 2024
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE POUR LES FONCTIONNAIRES à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
