informations générales
Lautrec
CDI
Aux côtés des élus et de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez à la mise en œuvre des projets du territoire, à l'organisation des services techniques et à la qualité du service rendu aux habitants et aux communes membres.
Au sein d'une communauté de communes à taille humaine, vous assurerez le management d'une équipe d'environ 30 agents intervenant dans des domaines variés : voirie, bâtiments, espaces verts, environnement, collecte des déchets, SPANC, mécanique et équipements communautaires.
Vos missions principales, vous serez notamment chargé(e) de :
- Manager, coordonner et animer l'ensemble des services techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipe des différents secteurs.
- Organiser, planifier, suivre et évaluer l'activité des équipes afin d'assurer la continuité et la qualité du service public.
- Piloter les projets techniques et coordonner les opérations d'aménagement et de travaux de la collectivité.
- Participer à la définition des orientations techniques de la collectivité en matière de voirie, de bâtiments, d'environnement et d'aménagement du territoire.
- Superviser l'entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communautaire (voirie, bâtiments, équipements communautaires, espaces verts...).
- Participer au suivi budgétaire des services techniques, recenser les besoins et préparer les propositions d'investissement en lien avec la Direction Générale des Services et le service comptable.
- Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics et assurer le suivi de leur exécution.
- Assurer le suivi du parc matériel, des véhicules et des équipements techniques.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et garantir la continuité du service public.
- Apporter un appui technique aux élus, à la Direction Générale des Services et aux communes
membres dans les domaines relevant des compétences des services techniques.
Profil recherché
- Formation ou expérience significative dans les domaines des travaux publics, de la voirie, du bâtiment, de l'aménagement ou des services techniques.
- Expérience confirmée en management d'équipes indispensable.
- Capacité à organiser, coordonner et prioriser l'activité de plusieurs services.
- Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité.
- Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la conduite du changement et à la fédération des équipes.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions d'exercice
- Recrutement sur le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le cadre d'emplois, le profil et l'expérience.
- CNAS. - Chèques déjeuner. - Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
- 25 jours de congés annuels (hors les 2 jours de fractionnement). - 3 jours d'ARTT par an pour une durée hebdomadaire de 35h 30.
- Le poste comprend également la gestion du téléphone dédié à l'aire de camping-cars, permettant d'assurer une assistance aux usagers et, si nécessaire, l'ouverture à distance de la barrière automatisée, y compris en soirée et les week-ends (hors périodes de
congés). Cette mission ne relève pas d'un régime d'astreinte.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er août 2026





