informations générales
MAIRIECDI
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS) et en lien étroit avec les élus référents, vous pilotez l'activité technique de la commune et assurez l'encadrement opérationnel d'une équipe de 10 agents techniques polyvalents.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage d'équipe (10 agents) :
- Organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes et les plannings de l'équipe technique (bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine).
- Animer les réunions de service, répartir les tâches et fixer les priorités d'intervention.
- Évaluer les agents, identifier les besoins en formation et accompagner le développement de leurs compétences.
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Gestion technique et suivi de projets :
- Programmer, superviser et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la commune.
- Gérer le parc matériel et la flotte de véhicules, gestion de stock des matériaux et consommables
- Coordonner les interventions techniques lors des manifestations et événements communaux.
Gestion administrative et financière :
- Préparer et suivre l'exécution du budget du service technique.
- Assurer la relation, le suivi et la réception des travaux confiés aux prestataires externes.
Profils recherchés
- Formation / Expérience : Formation technique ou expérience significative sur un poste similaire.
- Management : Aptitude avérée à l'encadrement, au dialogue et à la gestion d'équipe.
- Compétences techniques : Solides connaissances pluridisciplinaires (bâtiment, voirie, espaces verts).
- Connaissances administratives : Maîtrise des règles budgétaires, réglementation hygiène et sécurité, maîtrise des prinicipaux outils informatiques et logiciels (word, excel, powerpoint, outlook.)
- Savoir-être : Sens du service public, réactivité, grande capacité d'organisation, autonomie et force de proposition.
- Permis B obligatoire, d'autres permis seraient un plus
Poste à pourvoir le 03/11/2026
Date limite de candidature 10/10/2026
Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, directement en ligne sur le site Emploi Territorial en cliquant sur "déposer ma candidature'.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions / conditions d'exercice
Management et pilotage d'équipe (10 agents) :
- Organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes et les plannings de l'équipe technique (bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine).
- Animer les réunions de service, répartir les tâches et fixer les priorités d'intervention.
- Évaluer les agents, identifier les besoins en formation et accompagner le développement de leurs compétences.
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Gestion technique et suivi de projets :
- Programmer, superviser et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la commune.
- Gérer le parc matériel et la flotte de véhicules, gestion de stock des matériaux et consommables
- Coordonner les interventions techniques lors des manifestations et événements communaux.
Gestion administrative et financière :
- Préparer et suivre l'exécution du budget du service technique.
- Assurer la relation, le suivi et la réception des travaux confiés aux prestataires externes.
Profils recherchés
- Formation / Expérience : Formation technique ou expérience significative sur un poste similaire.
- Management : Aptitude avérée à l'encadrement, au dialogue et à la gestion d'équipe.
- Compétences techniques : Solides connaissances pluridisciplinaires (bâtiment, voirie, espaces verts).
- Connaissances administratives : Maîtrise des règles budgétaires, réglementation hygiène et sécurité, maîtrise des prinicipaux outils informatiques et logiciels (word, excel, powerpoint, outlook.)
- Savoir-être : Sens du service public, réactivité, grande capacité d'organisation, autonomie et force de proposition.
- Permis B obligatoire, d'autres permis seraient un plus
Poste à pourvoir le 03/11/2026
Date limite de candidature 10/10/2026
Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, directement en ligne sur le site Emploi Territorial en cliquant sur "déposer ma candidature'.
