Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Rattaché(e) à la DRH, au sein du service RH-Paie d'un groupe spécialisé en grande distribution , vous intervenez sur les différentes missions RH du Groupe en accompagnement des Directeurs des différents magasins du groupe : animation des relations sociales en lien avec les IRP, préparation et organisation des réunions IRP, préparation des accords collectifs, gestion des relations individuelles de travail (formation, rédaction courriers, procédures RH).

Profil : BAC +4 minimum en droit social

Expérience minimum de 3 ans en tant que juriste généraliste RH

Connaissances en paie souhaitées

Profil : rigueur, sens de la communication, capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation