informations générales
Villers-les-Pots
CDI
Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR (EUR) annuels selon profil.
Vos tâches seront :
- Gérer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs
- Mettre en place et suivre les politiques RH de l'entreprise
- Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale
- Contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des salariés
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir un bon climat social
Piloter les activités RH locales tout au long du cycle de vie des collaborateurs : relations sociales, préparation des éléments variables de paie, engagement, cadre légal et conformité.
- Gérer les mouvements et mobilités internes en accord avec les besoins de l'entreprise.
- Accompagner les managers dans les processus de revue des talents, de gestion de la performance, de recrutement et de rémunération.
- Suivre les absences pour maladie et accompagner les collaborateurs via la Médecine du travail.
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux en veillant au respect des processus en vigueur.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Capacité à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve d'empathie
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'agro-alimentaire en tant que Responsable RH à Villers-les-Pots (21130).