informations générales
Bouches-du-Rhône
CDD
Interface entre la direction et les salariés, ce poste est maillon essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le RRH travaille également en étroite collaboration avec les autres services administratifs notamment le service qualité.
Missions :
- Gérer l'ensemble des processus des ressources humaines, y compris le recrutement, et le développement des compétences.
- Assurer le suivi administratif des salariés et veiller à la conformité des pratiques RH.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la mise en œuvre des politiques RH.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets RH en lien avec la direction
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance des législations et des réglementations du travail.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Conditions :
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable, avec un salaire de 3 000 et 3 500€ brut par mois, basé sur Marseille
- Véhicule de fonction et déplacements à prévoir en PACA et Occitanie
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Télétravail possible à définir
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de nous transmettre votre candidature.