informations générales
Joigny
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
Vos missions:
- Pourvoir et satisfaire les besoins en personnel de la société dans le respect des prévisions d'effectifs budgétaires.
- Animer l'accueil et la mise en place du personnel engagé.
- Assurer l'administration, la gestion et la paye du personnel
- Mise à jour de la grille de polycompétence avec les services concernés
- Recueille les besoins en formation, élabore un plan de formation interne et externe.
- Élaboration des dossiers OPCO, organiser et superviser les formations.
- Veiller au respect du règlement intérieur, les consignes qualité, sécurité, environnement ainsi que les règles de confidentialité.
- Assurer les relations courantes avec le CSE et veiller au fonctionnement normal des institutions représentatives
- Participer aux renseignements des indicateurs RH (TBPI, QOS, absentéisme, ...) et réaliser des plans d'actions.
- Réaliser avec QHSE l'analyse de toute anomalie, et faire toute proposition visant à l'amélioration des conditions de sécurité, environnement et conditions de travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
- Pourvoir et satisfaire les besoins en personnel de la société dans le respect des prévisions d'effectifs budgétaires.
- Animer l'accueil et la mise en place du personnel engagé.
- Assurer l'administration, la gestion et la paye du personnel
- Mise à jour de la grille de polycompétence avec les services concernés
- Recueille les besoins en formation, élabore un plan de formation interne et externe.
- Élaboration des dossiers OPCO, organiser et superviser les formations.
- Veiller au respect du règlement intérieur, les consignes qualité, sécurité, environnement ainsi que les règles de confidentialité.
- Assurer les relations courantes avec le CSE et veiller au fonctionnement normal des institutions représentatives
- Participer aux renseignements des indicateurs RH (TBPI, QOS, absentéisme, ...) et réaliser des plans d'actions.
- Réaliser avec QHSE l'analyse de toute anomalie, et faire toute proposition visant à l'amélioration des conditions de sécurité, environnement et conditions de travail.
