informations générales
Champtoceaux
CDD
Dans la cadre d'un remplacement pour maternité, nous recherchons une Coordinatrice ou un coordinateur d'un accueil de jour autonome. L'accueil de jour Au Fil de l'Âge accompagne des personnes âgées de plus de 60 ans qui vivent à domicile avec une maladie neuro-cognitive. En tant que responsable engagé, vous serez responsable de coordonner toutes les activités liées à l'accueil, d'assurer un environnement chaleureux et sécurisé, tout en animant l'équipe professionnelle et en gérant efficacement l'organisation administrative.
Vos principale missions s'articuleront autour de:
- l'accueil des usagers et leurs proches aidants, la coordination ainsi que les partenaires avec la préoccupation de répondre aux besoins exprimés ainsi que de garantir le niveau d'activité
- l'encadrement des trois professionnelles d'accompagnement, l'animation d'équipe et son suivi administratif en lien avec les services supports
- la gestion administrative de la structure en lien avec l'équipe de direction
- la participation au pilotage des projets et à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité
Profil recherché
- Expérience significative dans la coordination d'un service médico-social, idéalement dans le secteur personnes âgées
- Aptitude à motiver, encadrer et animer une équipe
- Connaissance des maladies neuro-cognitives et de leur retentissement sur la vie quotidienne des personnes et de leurs proches aidants
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe
- Appétence au développement de partenariat
Nous offrons un environnement stimulant, respectueux de chacune et chacun. Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2026, rémunération selon CCN51 et ancienneté, avantages sociaux.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principale missions s'articuleront autour de:
- l'accueil des usagers et leurs proches aidants, la coordination ainsi que les partenaires avec la préoccupation de répondre aux besoins exprimés ainsi que de garantir le niveau d'activité
- l'encadrement des trois professionnelles d'accompagnement, l'animation d'équipe et son suivi administratif en lien avec les services supports
- la gestion administrative de la structure en lien avec l'équipe de direction
- la participation au pilotage des projets et à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité
Profil recherché
- Expérience significative dans la coordination d'un service médico-social, idéalement dans le secteur personnes âgées
- Aptitude à motiver, encadrer et animer une équipe
- Connaissance des maladies neuro-cognitives et de leur retentissement sur la vie quotidienne des personnes et de leurs proches aidants
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe
- Appétence au développement de partenariat
Nous offrons un environnement stimulant, respectueux de chacune et chacun. Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2026, rémunération selon CCN51 et ancienneté, avantages sociaux.
