informations générales
Lautrec
CDI
Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la responsable du service action sociale, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants (agrément pour 20 enfants).
Mission principale :
Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe.
Vous devrez notamment :
Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre.
Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son développement et à son intégration au sein du groupe.
Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements).
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la responsable du service action sociale.
Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service action sociale dans le cadre de projets communs transversaux (LAEP, semaine Petite Enfance, formations.), contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
Profil :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE), diplôme d'État de puériculteur/puéricultrice, ou autre qualification permettant réglementairement d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.
Une expérience en EAJE et/ou dans des fonctions d'encadrement serait appréciée
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Conditions de travail
Travail en équipe
Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning
Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirée et des déplacements sur le territoire
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec la responsable du service action sociale
Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
Relations ponctuelles avec la PMI, la CAF (contrôle du fonctionnement) et autres partenaires institutionnels
Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
Rémunération et avantages sociaux
- Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
- CNAS et chèques déjeuner
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout
Maison du Pays
878 hameau de La Baudonie
81220 Serviès
Ou à l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les personnes présélectionnées seront convoquées à un entretien dès que possible.
Poste à pourvoir au 24 août.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale :
Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe.
Vous devrez notamment :
Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre.
Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son développement et à son intégration au sein du groupe.
Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements).
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la responsable du service action sociale.
Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service action sociale dans le cadre de projets communs transversaux (LAEP, semaine Petite Enfance, formations.), contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
Profil :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE), diplôme d'État de puériculteur/puéricultrice, ou autre qualification permettant réglementairement d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.
Une expérience en EAJE et/ou dans des fonctions d'encadrement serait appréciée
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Conditions de travail
Travail en équipe
Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning
Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirée et des déplacements sur le territoire
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec la responsable du service action sociale
Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
Relations ponctuelles avec la PMI, la CAF (contrôle du fonctionnement) et autres partenaires institutionnels
Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
Rémunération et avantages sociaux
- Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
- CNAS et chèques déjeuner
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout
Maison du Pays
878 hameau de La Baudonie
81220 Serviès
Ou à l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les personnes présélectionnées seront convoquées à un entretien dès que possible.
Poste à pourvoir au 24 août.
