informations générales
Moissac
CDD
Venez nous rencontrer à la Place du taf le Mardi 23 Septembre de 13h à 17h sur la Place des Recollets à Moissac.
La Mairie de Moissac recherche un responsable des affaires scolaires pour un remplacement de congé maladie.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, le/la Responsable des Affaires Scolaires coordonne et encadre les agents affectés dans les établissements scolaires (ATSEM, agents d'entretien, restauration).
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles, des prestataires et des services internes (RH, Techniques, Finances...).
Vos missions principales seront :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents des écoles (suivi des plannings, remplacements, évaluations, gestion des absences...) ;
- Assurer le lien fonctionnel avec les directions d'écoles et les services de la collectivité ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les écoles ;
- Participer à l'organisation logistique de la rentrée scolaire (répartition des agents, dotations, équipements...) ;
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des services dans les écoles ;
- Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction.
Contrat CDD 6 mois
Salaire : selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants)
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Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, le/la Responsable des Affaires Scolaires coordonne et encadre les agents affectés dans les établissements scolaires (ATSEM, agents d'entretien, restauration).
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles, des prestataires et des services internes (RH, Techniques, Finances...).
Vos missions principales seront :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents des écoles (suivi des plannings, remplacements, évaluations, gestion des absences...) ;
- Assurer le lien fonctionnel avec les directions d'écoles et les services de la collectivité ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les écoles ;
- Participer à l'organisation logistique de la rentrée scolaire (répartition des agents, dotations, équipements...) ;
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des services dans les écoles ;
- Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction.
Contrat CDD 6 mois
Salaire : selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants)
