informations générales
Bouches-du-Rhône
Sous l'autorité du conseil d'administration, vous etes garant de la mise en oeuvre du projet de l'établissement et assurez la responsabilité de :
- gestion administrative et financière : budget, conception de projets, production d'outilsd'évaluation, gestion des risques, recherche de financement, contrats des familles ;
- Management d'une équipe de 12 personnes : organisation du travail et des procédures, animation des réunions et du dialogue social, entretiens individuels, recrutement, gestion des formations et une collaboration étroite avec l'assistant de gestion.
- Communication : en interne communication et transmission auprès de l'équipe, des membres du conseil d'administration et des intervenants extérieurs. Communication avec les familles et les différents partenaires; Mise à jour du site internet
- Coordination avec les familles, les institutions et le bailleur
- Expertise technique en matières de politique sociale et petite enfance, et des dispositifs et modalités des financements.
Vous savez appréhender les besoins des familles.
Profil :
vous possédez obligatoirement (obligation réglementaire) le diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants, ou infirmier puériculteur, ou infirmier, avec 3 ans d'expérience similaire auprès des enfants et en responsabilités.
qualités professionnelles recherchées : Bienveillance, écoute et empathie, organisation et rigueur , capacité rédactionnelle, polyvalence, force de proposition et prise de recul.
Utilisation de Word excel et le logiciel de gestion MIKADO
CAFERUIS ou licence de responsable de structure enfance ou petite enfance sera un plus.
Convention collective ALISFA : 8 jours de congés supplémentaire; stationnement réservé.
Formation continue
Postuler : CV et LM adressée à madame la Présidente
Prise de poste début juillet.
Horaires aménageables/flexibilité