Responsable de structure d'accueil social

L'association MANIBA recrute un(e) Directeur(trice) de Centre Social chargé(e) d'assurer le pilotage global de la structure et la mise en œuvre du projet social.

Sous l'autorité de la Présidence et du Conseil d'administration, vous assurez la mise en œuvre des orientations définies par les instances associatives et veillez au bon fonctionnement du Centre Social.

Vos principales missions :

- Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les orientations du Conseil d'administration et les exigences liées à l'agrément Centre Social ;

- Analyser les besoins du territoire, impulser les projets et favoriser la participation des habitants, adhérents, bénévoles et partenaires ;

- Encadrer et animer l'équipe salariée, coordonner les différents secteurs d'activité et veiller à la bonne organisation du travail ;

- Assurer, dans le cadre des délégations accordées, la gestion des ressources humaines : organisation du travail, plannings, congés, formation, entretiens et suivi de l'application des procédures ;

- Élaborer et suivre le budget prévisionnel, superviser l'exécution budgétaire et la trésorerie et mettre en place les outils de suivi et tableaux de bord nécessaires au pilotage de la structure ;

- Superviser la gestion administrative et financière ainsi que le suivi des financements et des obligations liées aux différents dispositifs ;

- Rechercher et développer les financements nécessaires à la réalisation des actions et assurer une veille sur les appels à projets ;

- Développer et entretenir les partenariats avec les institutions, collectivités, organismes financeurs et acteurs associatifs du territoire ;

- Représenter le Centre Social auprès des partenaires dans le cadre des délégations accordées et rendre compte régulièrement au Conseil d'administration ;

- Accompagner la vie associative et contribuer au bon fonctionnement des instances de gouvernance.

Le poste nécessite autonomie, capacité d'organisation et d'analyse, aptitude au management et au travail partenarial ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion administrative et financière d'une structure associative.

CDI à temps plein.
Rémunération selon la Convention collective nationale ALISFA, en fonction de la qualification et de l'expérience.

Disponibilité ponctuelle requise en soirée et le week-end en fonction des activités de la structure. Déplacements professionnels possibles.