informations générales
Orléans
CDI
Missions principales
- Encadrer, animer et coordonner les équipes
- Organiser le travail et accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels
- Veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes
Vous aurez à manager les équipes sociale et d'accueil, mais également effectuer de l'accompagnement et suivi social auprès du public reçu.
Profil recherché
- Diplôme: CAFERUIS, Master ou équivalent
- Expérience dans le secteur de l'insertion sociale, idéalement auprès d'un public en situation de précarité ou d'exclusion.
- Compétences en management d'équipe et organisation du travail
- Capacités d'analyse, de communication et de prise de décision
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
Conditions
- Rémunération selon convention collective CHRS et expérience
- Poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
Candidature : CV et lettre de motivation


