informations générales
Pont-de-Claix
Dans le cadre d'un CDI, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un Coordinateur de Territoire (H/F). Le poste est basé à Pont de Claix (38).
Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Votre rôle :
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, .).
Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile d'une cinquantaine d'ETP sur les communes composant en partie le Sud Isère.
Vous exercez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion.
Vos missions principales :
- Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des
situations des personnes et du cadre légal et conventionnel
- Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des
personnes accompagnées
- Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service
- Travailler avec le service de soin Afiph à dom' du territoire
- Assurer l'animation et le management d'équipe
- Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires
- Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles
- Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe
Profil recherché :
- Niveau requis : Bac + 3
- Permis B + moyen de locomotion individuel (remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km)
- Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe (avoir manager des équipes multisites serait un plus)
- Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie
- Maîtrise des outils informatiques
- Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur
- Capacité à s'adapter et être agile sur les aspects organisationnels
- Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité
- Aisance dans la gestion des urgences et des priorités
Détails de l'offre :
Temps de travail : Temps plein 35h
Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement
Conditions d'exercice :
Des permanences seront réalisées dans les agences relais du territoire (Vizille et La Mure) ainsi que déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2515€ brut mensuel (selon expérience)
+ Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile)
Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez rattaché(e) à la Directrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Votre rôle :
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, .).
Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile d'une cinquantaine d'ETP sur les communes composant en partie le Sud Isère.
Vous exercez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion.
Vos missions principales :
- Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des
situations des personnes et du cadre légal et conventionnel
- Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des
personnes accompagnées
- Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service
- Travailler avec le service de soin Afiph à dom' du territoire
- Assurer l'animation et le management d'équipe
- Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires
- Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles
- Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe
Profil recherché :
- Niveau requis : Bac + 3
- Permis B + moyen de locomotion individuel (remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km)
- Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe (avoir manager des équipes multisites serait un plus)
- Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie
- Maîtrise des outils informatiques
- Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur
- Capacité à s'adapter et être agile sur les aspects organisationnels
- Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité
- Aisance dans la gestion des urgences et des priorités
Détails de l'offre :
Temps de travail : Temps plein 35h
Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement
Conditions d'exercice :
Des permanences seront réalisées dans les agences relais du territoire (Vizille et La Mure) ainsi que déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Accompagnement à la prise de poste
Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2515€ brut mensuel (selon expérience)
+ Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile)
Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports .
