informations générales
Saint-Paul-Trois-Châteaux
CDD
Rejoindre Ancre à Domicile, c'est s'ancrer dans une aventure humaine et collective
Depuis 2011, Ancre à domicile accompagne avec bienveillance et professionnalisme les personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le sud Drôme.
Notre ambition : allier qualité d'accompagnement, autonomie des équipes et innovation sociale au service du bien-vivre à domicile.
Notre fonctionnement repose sur 8 équipes collaboratives autonomes, actrices de leur organisation, de leurs recrutements et de leurs plannings.
Cette dynamique place la confiance, la responsabilité et la coopération au cœur du projet associatif.
Votre mission : accompagner, coordonner et impulser le développement
Rattaché-e à la cheffe de service, vous jouez un rôle essentiel de relais et de soutien auprès des équipes et des bénéficiaires.
Votre mission conjugue management humain, coordination opérationnelle et accompagnement de projets :
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire une réponse adaptée, bienveillante et réactive.
- Animer et soutenir 4 équipes collaboratives, en veillant à maintenir leur autonomie et leur cohésion.
- Accompagner le développement des compétences et la qualité de vie au travail des salariés.
- Participer à la gestion RH et administrative du secteur.
- Représenter l'association auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement territorial et à l'évolution de ses pratiques.
Votre profil
- Diplôme bac +2 dans le secteur social ou médico-social apprécié.
- Connaissance du fonctionnement en équipe autonome ou appétence pour le management participatif.
- Organisation, écoute, agilité et gestion du stress sont vos alliés au quotidien.
- Maîtrise du back office, connaissance du logiciel métier Apologic bienvenue.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à un projet associatif porteur de sens, où chaque collaborateur est acteur du changement.
- Pour travailler dans un cadre bienveillant et dynamique, qui valorise l'autonomie et la coopération.
- Pour faire grandir des équipes engagées et participer à l'innovation sociale au service des personnes accompagnées.
CDD de remplacement renouvelable
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Notre ambition : allier qualité d'accompagnement, autonomie des équipes et innovation sociale au service du bien-vivre à domicile.
Notre fonctionnement repose sur 8 équipes collaboratives autonomes, actrices de leur organisation, de leurs recrutements et de leurs plannings.
Cette dynamique place la confiance, la responsabilité et la coopération au cœur du projet associatif.
Votre mission : accompagner, coordonner et impulser le développement
Rattaché-e à la cheffe de service, vous jouez un rôle essentiel de relais et de soutien auprès des équipes et des bénéficiaires.
Votre mission conjugue management humain, coordination opérationnelle et accompagnement de projets :
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire une réponse adaptée, bienveillante et réactive.
- Animer et soutenir 4 équipes collaboratives, en veillant à maintenir leur autonomie et leur cohésion.
- Accompagner le développement des compétences et la qualité de vie au travail des salariés.
- Participer à la gestion RH et administrative du secteur.
- Représenter l'association auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement territorial et à l'évolution de ses pratiques.
Votre profil
- Diplôme bac +2 dans le secteur social ou médico-social apprécié.
- Connaissance du fonctionnement en équipe autonome ou appétence pour le management participatif.
- Organisation, écoute, agilité et gestion du stress sont vos alliés au quotidien.
- Maîtrise du back office, connaissance du logiciel métier Apologic bienvenue.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à un projet associatif porteur de sens, où chaque collaborateur est acteur du changement.
- Pour travailler dans un cadre bienveillant et dynamique, qui valorise l'autonomie et la coopération.
- Pour faire grandir des équipes engagées et participer à l'innovation sociale au service des personnes accompagnées.
CDD de remplacement renouvelable
