informations générales
ADECCOCDI
Nous recrutons un Responsable de Production H/F en CDI
Organisation / équipe :
- Site industriel plasturgie spécialisé fabrication emballages plastiques de 80 salariés.
- Service production au global : 40 salariés.
- Temps de travail : 3 équipes * 8 heures + équipes WE : 2 équipes * 12 heures.
- Organisation suivante : chef d'équipe dans chaque équipe avec opérateurs (7 à 8 embauchés) et monteurs régleurs (2) à management direct.
Intervient dans l'équipe également : appro matières, magasinier, maintenance, mécanique, etc. à management fonctionnel / relais auprès des managers directs.
- Volet intérimaire moyen : 18 opérateurs / mois.
- Service production « laissé à l'abandon » depuis nombreuses années
- Besoin de restructuration en termes process et méthodologie de travail
- Besoin de faire montée en compétences personnel technique
- Besoin de manager les équipes, de suivre leurs travaux, les challenger dans une logique d'amélioration du service : notamment N-1 direct du Responsable Production + chefs équipe
Missions :
Dans un souci permanent d'atteinte des objectifs définis, et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur,
- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
- Organiser et contrôler les activités de fabrication et les moyens (humains, budgétaires, techniques) de production de son périmètre
- Définir et mettre en place des programmes d'amélioration de l'outil de production
- Assurer un management de proximité grâce à des routines managériales
- Assurer la réalisation des objectifs de son secteur et optimiser les moyens mis à sa disposition (humains et techniques)
- Piloter les indicateurs de performance liés à la production
- Proposer des plans d'actions et en assurer le suivi
- Suivre les travaux/essais de son périmètre
- Réaliser des études d'investissements pour l'acquisition ou le renouvellement de moyens de production
- Rédiger des procédures, instructions et modes opératoires liés à l'activité
- S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de votre atelier
- Rémunération variable à hauteur 10% de la rémunération annuelle brute
- Indemnités transports domicile - travail selon barème en vigueur
- Accord épargne salariale (intéressement & participation)
- Prise en charge à hauteur de 64% de la mutuelle par l'employeur
- Jours de repos : 25 jours de congés payés + 11 jours RTT pour année 2025 (recalculés chaque année)
- Tickets restaurants d'une valeur facile de 5€ (participation salarié de 2€)
- Avantages liés au CSE d'entreprise.
salaire 55-60 KE
Prérequis :
- Expérience sur ce type de poste dans le secteur plasturgie obligatoire
- Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe
- Savoir-être avec une personne en capacité de faire respecter les règles et faire bouger les choses dans un but d'amélioration
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOrganisation / équipe :
- Site industriel plasturgie spécialisé fabrication emballages plastiques de 80 salariés.
- Service production au global : 40 salariés.
- Temps de travail : 3 équipes * 8 heures + équipes WE : 2 équipes * 12 heures.
- Organisation suivante : chef d'équipe dans chaque équipe avec opérateurs (7 à 8 embauchés) et monteurs régleurs (2) à management direct.
Intervient dans l'équipe également : appro matières, magasinier, maintenance, mécanique, etc. à management fonctionnel / relais auprès des managers directs.
- Volet intérimaire moyen : 18 opérateurs / mois.
- Service production « laissé à l'abandon » depuis nombreuses années
- Besoin de restructuration en termes process et méthodologie de travail
- Besoin de faire montée en compétences personnel technique
- Besoin de manager les équipes, de suivre leurs travaux, les challenger dans une logique d'amélioration du service : notamment N-1 direct du Responsable Production + chefs équipe
Missions :
Dans un souci permanent d'atteinte des objectifs définis, et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur,
- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
- Organiser et contrôler les activités de fabrication et les moyens (humains, budgétaires, techniques) de production de son périmètre
- Définir et mettre en place des programmes d'amélioration de l'outil de production
- Assurer un management de proximité grâce à des routines managériales
- Assurer la réalisation des objectifs de son secteur et optimiser les moyens mis à sa disposition (humains et techniques)
- Piloter les indicateurs de performance liés à la production
- Proposer des plans d'actions et en assurer le suivi
- Suivre les travaux/essais de son périmètre
- Réaliser des études d'investissements pour l'acquisition ou le renouvellement de moyens de production
- Rédiger des procédures, instructions et modes opératoires liés à l'activité
- S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de votre atelier
- Rémunération variable à hauteur 10% de la rémunération annuelle brute
- Indemnités transports domicile - travail selon barème en vigueur
- Accord épargne salariale (intéressement & participation)
- Prise en charge à hauteur de 64% de la mutuelle par l'employeur
- Jours de repos : 25 jours de congés payés + 11 jours RTT pour année 2025 (recalculés chaque année)
- Tickets restaurants d'une valeur facile de 5€ (participation salarié de 2€)
- Avantages liés au CSE d'entreprise.
salaire 55-60 KE
Prérequis :
- Expérience sur ce type de poste dans le secteur plasturgie obligatoire
- Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe
- Savoir-être avec une personne en capacité de faire respecter les règles et faire bouger les choses dans un but d'amélioration
