Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) :
CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI à 0,70 ETP
Poste basé à Saint Paul Lès Dax

Présentation de l'ASAEL :
L'A.S.A.E.L. association loi de 1901, a été créée dans les Landes en 1962. Elle a pour objet l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Elle œuvre, à ce jour, dans le champ de la Protection de l'Enfance et gère une Maison d'Enfants à Caractère Social, un dispositif MNA, et plusieurs services en Milieu Ouvert.

Descriptif du service :
L'association ouvre un service de placement éducatif à domicile, pour une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes.
Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution.

Le(La) chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction du secteur de l'hébergement de l'association. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la directrice des hébergements.

A ce titre, le/la chef(fe) de service :
- Participe à la création du service de PEAD
- Anime et encadre le travail d'une équipe pluridisciplinaire installée sur 2 sites
- Organise les admissions en collaboration avec les cadres de l'ASE
- Organise et assure le suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Assure les liens avec les familles et les partenaires
- Assure la sécurité des personnes accueillies et le respect de leurs droits
- Coordonne l'ensemble des actions
- Organise les prestations en référence au projet d'établissement
- Gère les plannings des salariés de l'équipe
- En l'absence de la directrice, peut être amené, sur délégation, à exercer certaines tâches incombant habituellement à la direction, pour permettre la continuité du service
- Représente l'ASAEL dans certaines instances
- Participe au roulement d'astreintes des cadres de la MECS.

Compétences attendues :
- Connaissance des publics en difficultés sociale, rupture scolaire ou professionnelle
- Connaissance des publics relevant de la protection de l'enfance
- Connaissance du public relevant de la protection judiciaire de la jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte - tableur - diaporama - autres logiciels)
- Expérience acquise dans la fonction d'encadrement appréciée
- Expérience de développement de projets et de partenariat appréciée
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à s'inscrire dans une équipe de direction
- Capacité à s'inscrire au sein d'une architecture hiérarchique

Profil :
- Cadre de formation supérieure - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur social
- Aptitude au management et à la conduite de projets
- Connaissance des obligations légales liées aux activités du secteur social ou médico-social, serait un plus
- Permis B exigé

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15 mars 1966 Cadre classe 2 - niveau 2
- Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Astreinte 1 semaine sur 3
- Véhicule de service
- Bénéficier d'une journée fête
- Clause contractuelle de mobilité
- Mise en place d'une Charte télétravail
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir dès que possible

Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 avril 2024